標題:城區(qū)辦事處2006年精神文明工作總結

  今年以來,在縣委、縣政府和縣文明辦的正確領導下,我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,以構建社會主義和諧社會為目標,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,強化“四個第一”(即:發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一職責、服務是第一抓手、滿意是第一標準)的理念,以“四個要”(即:社區(qū)工作要提速、執(zhí)政能力要提高、基層工作 ……(快文網http://hoachina.com省略296字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了《城區(qū)辦2005年精神文明建設工作要點》,理出了以“公民道德建設”為主線,以“五進農家”活動為重點,以“加強和改進未成年人思想道德建設”為突破口,以“加強地區(qū)環(huán)境建設”為著力點,進一步明確了精神文明建設的工作思路。
  二、抓教育,重宣傳,營造有利輿論環(huán)境。
  用理論武裝全黨,教育人民,是宣傳思想工作的根本任務。為此,我們以先進性教育活動為契機,制定周密的學習計劃,切實搞好宣傳教育工作,做到學習前有準備、有內容,學習中有主題、有調研,學習后有建議、有報告。
 。ㄒ唬┯兄攸c、分層次地抓好理論學習和培訓。從黨委班子成員做起,深入學習十六屆四中、五中全會精神、省、市縣黨代會精神等內容,每月末周四集中座談交流心得,在交流會上提出了:“怎樣做一名合格的人民公仆”、“如何加強領導班子建設”、“如何搶抓五大機遇,加快大城大發(fā)展”等調研題目,班子成員結合分管的工作每人一題深入基層展開為期一月的實踐調研,通過發(fā)放問卷、和兩委會干部、居民座談等形式掌握了第一手資料,寫成千余字的調研報告10篇,為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據。其次,對機關干部的教育從點滴做起,圍繞創(chuàng)建學習型機關的目標建全完善了機關干部周學習制度,系統(tǒng)學習了中央、省、市、區(qū)領導的重要講話及會議精神,為各股室和社區(qū)居委會訂閱《廊坊日報》各一套,促其學習黨的各項方針政策更趨深入、經;5谌 ……(未完,全文共3196字,當前只顯示769字,請閱讀下面提示信息。收藏城區(qū)辦事處2006年精神文明工作總結

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