標題:公司黨委組織部2007年工作計劃

  二oo七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以制度創(chuàng)新為動力,以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質為基礎,以興企富民、建設和諧林區(qū)為目標,為全面完成公司的各項工作任務提供有效的組織保證。
  一、強化培訓,全面提高干部隊伍的整體素質
  1、切實抓好理論學習。在公司黨員干部中開展以增強創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中 ……(快文網http://hoachina.com省略300字,正式會員可完整閱讀)…… 
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后備干部管理辦法》。
  三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機制
  6、進一步擴大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實行陽光政務。
  7、建立干部能上能下機制。積極探索調整不勝任干部的辦法和措施,對職工反映強烈、能力水平不高、作風渙散的干部要果斷采取免職、降職或調整使用等組織措施。
  四、拓寬渠道,不斷提高干部監(jiān)督的質量和效果
  8、加強懲防體系建設。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸,由工作行為向業(yè)務行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。
  9、建立健全干部監(jiān)督機制。繼續(xù)堅持領導干部談話、戒勉、函詢制度,經濟責任審計制度和干部監(jiān)督聯席會議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。
  五、堅持黨管人才,努力開創(chuàng)人才工作新局面
  10、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè),奉獻在林區(qū)”活動,支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進家門。
  六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實踐活動,全面推進黨的基層組織建設
  11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點、黨員示范崗等特色活動。
  12、加強機關干部隊伍建設。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化 ……(未完,全文共1297字,當前只顯示781字,請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委組織部2007年工作計劃

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