標(biāo)題：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)民主管理推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)

　　企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的一種重要形式，是職工代表大會(huì)制度的延伸和發(fā)展。企務(wù)公開(kāi)是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者把企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)向全體職工公開(kāi)（在遵守法律有關(guān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的前提下）。換言之，企務(wù)公開(kāi)就是職工對(duì)企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)享有知情權(quán)。在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)民主管理推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)的有效實(shí)施。
　　一、企務(wù)公開(kāi)在企業(yè)管理中所具有的廣泛意義
　　推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)，是進(jìn)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略304字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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　　實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，還職工以知情權(quán)，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)這一方針的客觀要求。在國(guó)有和集體企業(yè)，職工即是國(guó)家的主人又是企業(yè)的主人。主人的地位能否落實(shí)到實(shí)處，要看能否實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，還職工知情權(quán)，將涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、干部廉潔自律等重大問(wèn)題，如實(shí)地向全體職工公布。公開(kāi)是職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的先決條件。只有公開(kāi)，職工群眾才能議企政、管企事、促企興。唯有如此，職工才能想主人事、干主人活、盡主人則；才能為經(jīng)營(yíng)者分憂，替企業(yè)解難才能心往一處想，勁往一處使，真正與企業(yè)同舟共計(jì)。
　　二、建立健全企務(wù)公開(kāi)的科學(xué)管理機(jī)制和規(guī)章制度
　　企務(wù)公開(kāi)不是孤立的是加強(qiáng)和改善企業(yè)整個(gè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容，企務(wù)公開(kāi)即涉及企業(yè)各個(gè)方面的工作，又需要各個(gè)方面的工作來(lái)推動(dòng)。要確定企務(wù)公開(kāi)切實(shí)有效、持之以恒，必須有先進(jìn)的企業(yè)_、機(jī)制、制度和科學(xué)的管理作保證。
　　企務(wù)公開(kāi)一定要與深化企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)思想政治工作等結(jié)合起來(lái)抓。管理機(jī)制和規(guī)章制度不健全，沒(méi)有一套按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立起來(lái)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系，沒(méi)有嚴(yán)密的科學(xué)管理，沒(méi)有健全的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，沒(méi)有強(qiáng)有力的思想政治工作，企務(wù)公開(kāi)就很難健康發(fā)展。
　　國(guó)有企業(yè)建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代管理制度。這一制度的顯著特征之一，就是要求企業(yè)必須加強(qiáng)科學(xué)管理，探索符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)國(guó)情的領(lǐng)導(dǎo)體 ……（未完，全文共3284字，當(dāng)前只顯示791字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢(shì)下如何加強(qiáng)民主管理推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)）

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