| 標題：農(nóng)村五保供養(yǎng)工作經(jīng)驗材料 |
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近年來，××通過加強基礎(chǔ)建設(shè)、落實供養(yǎng)經(jīng)費、規(guī)范制度管理等措施，使五保供養(yǎng)工作走上了正�；�、制度化、規(guī)范化的軌道。集中供養(yǎng)率達70％，超過了省廳供養(yǎng)率不低于60％的標準，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。 一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為五保對象營 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略203字，正式會員可完整閱讀）…… 二是落實五保供養(yǎng)經(jīng)費，為五保對象保證穩(wěn)定的生活費用。積極應(yīng)對農(nóng)村稅費改革的影響，將五保供養(yǎng)經(jīng)費按標準納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)（街道）負擔，人均供養(yǎng)標準達3000元以上，供養(yǎng)標準在全市處于領(lǐng)先，接近蘇南地區(qū)水平。五保老人逢人便說：“我們也吃上了皇糧”。 三是大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，為五保老人提供豐實的物質(zhì)基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)(街道)敬老院積極發(fā)展院辦經(jīng)濟，充分利用多余土地開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，解決了老人的吃飯問題；利用政策優(yōu)勢創(chuàng)辦福利企業(yè)，解決了敬老院發(fā)展資金問題，闖出一條“以院養(yǎng)院”的發(fā)展之路，老人的生活水平不斷得到提高。 四是規(guī)范內(nèi)部管理制度，為五保對象奉獻優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù)。建立五保對象個人檔案、吸收五保老人參與院內(nèi)管理、鼓勵老人從事一些力所能及的勞作、建設(shè)娛樂設(shè)施，為五保對象提供人性化的服務(wù)；完善敬老院規(guī)章制度建設(shè)，建立人員崗位職責，實行百分考核責任制；創(chuàng)新管理方式，實行“人定崗、崗定位、 ……（未完，全文共878字，當前只顯示529字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村五保供養(yǎng)工作經(jīng)驗材料） 上一篇：2006年糧食局工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生紀律教育學習活動情況匯報 |