| 標題：工商分局人員定崗工作總結(jié) |
|
按照上級關(guān)于人員定崗工作的安排部署，工商分局自4月21日起，在全局范圍內(nèi)開展人員定崗工作，歷時8天，現(xiàn)已順利結(jié)束。這次人員定崗，我們嚴格按照以編定職、以職定人的原則，機關(guān)股室設(shè)置和人員數(shù)符合上級規(guī)定，設(shè)8個股室、2個協(xié)會，工商所由原來編制內(nèi)的13個所整合為8個工商所，20名正職股所長（含消協(xié)、個協(xié)秘書長）通過競爭上崗重新確定了職務(wù)，17名副職和53名一般人員通過雙向選擇確定了崗位，96名公務(wù)員全部定崗，18名事業(yè)編人員重新調(diào)整了工作崗位 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字，正式會員可完整閱讀）…… 二、競爭上崗、民主測評、選拔骨干公平公正 分局這次拿出20個正股級領(lǐng)導(dǎo)崗位和網(wǎng)l管理等4個特殊崗位實行競爭上崗。為打消股所長競爭上崗中不好意思等?si牽謀涔ト沃懊庵巴苯械南骯擼志衷詼被嶸鮮紫刃劑碩栽傷さ拿庵熬齠�，并皦韩平公正落蕶n窖萁病⒉餛賴拿懇桓魷附凇?4名同志參加競爭上崗，演講順序、測評表人員排名順序都是按姓氏筆劃排列，民主測評結(jié)果，安排局外人員統(tǒng)計，并請市局人事科趙科長監(jiān)督。通過競爭演講、民主測評，經(jīng)分局黨組研究確定20人擔(dān)任正職股所長，有3名同志從原股所長位置上退了下來。在這次競爭上崗中，分局不搞一刀切，一切從有利于工作出發(fā)，重點看綜合素質(zhì)及工作實績。由于組織得力，方法得當(dāng)，競爭上崗工作進行的非常順利，同時還涌現(xiàn)出許多感人的事跡。如：等同志，長期擔(dān)任股所長，這次由于職數(shù)有限，主動從股所長位置上退下來，并要求到條件艱苦的基層工商所去工作，贏得了同志們的贊譽。 三、雙向選擇、合理調(diào)配，實現(xiàn)人員最佳組合 按照方案的要求，股所長確定后，在副職和一般人員中實行雙向選擇，71名同志填寫了人員定崗申請表。針對在雙向選擇中出現(xiàn)的好的單位爭著去、條件艱苦的單位吃不飽的現(xiàn)象，分局黨組根據(jù)黨管干部的原則，對人員進行合理調(diào)配，不搞絕對化，并將有培養(yǎng)前途的同志放到條件艱苦的地方去鍛煉，這樣做既有利于分局的梯隊建設(shè)，又保證了人員定崗工作的順利進行。這次雙向選擇，原副職20人，重新定職17人，3人不再擔(dān)任副股所長，一般人員1人提升為副所長。根據(jù)輪崗交 ……（未完，全文共1628字，當(dāng)前只顯示980字，請閱讀下面提示信息。收藏工商分局人員定崗工作總結(jié)） 上一篇：新形勢下如何做優(yōu)做強國有糧食購銷企業(yè) 下一篇：市“十一五”商標品牌發(fā)展規(guī)劃 |