| 標題：建安處工會主席2006年述職報告 |
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各位代表、同志們： 2006年，在上級工會和處黨總支、處行政領(lǐng)導的關(guān)心支持配合下，主要干了以下幾方面的工作，請代表們審議： 一、認真執(zhí)行職工代表大會制度 加強民主管理工作 2006年是工會換屆的一年。年初，處領(lǐng)導班子為工會換屆工作，專門召開了擴大會議。按照職代會制度程序，于4月7日召開了建安處第二屆職工會員代表大會。在會上選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。審議通過了會議的各項工作報告。同時對三位處領(lǐng)導、十一位科級干部進行了民主評議。根據(jù)上級工會的要求，推行并逐步規(guī)范廠務(wù)公開制度，又重新修定了《建安處關(guān)于進一步深化廠務(wù)公開工作的實施意見》。 二、維護職工的合法權(quán)益 切實抓好工會_機制建設(shè) 在維護職工的合法權(quán)益 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略559字，正式會員可完整閱讀）…… 四、突出工會維護職能，努力為職工辦好事和實事 工會工作要關(guān)心職工，今年我們?yōu)槁毠まk了以下幾件實事： 1、為93名職工進行了健康檢查，維護職工的切身利益。受到廣大職工的普遍歡迎。 2、開展節(jié)日送溫暖活動，元旦、春節(jié)期間，領(lǐng)導看望、慰問了一線員工和部分困難職工。工會共慰問困難員工38人，發(fā)放慰問金2600多元。 3、切實做好困難職工的送溫暖工作，下發(fā)了《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，印制了職工簡明情況登記表。在調(diào)查了解確定困難職工范圍的基礎(chǔ)上，對困難職工名單在公開欄中進行公開。困難職工檔案實行動態(tài)管理，使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。2006年，只有一名職工符合特困職工條件。 4、看望了生病住院的職工，工會是職工之家，特別是在職工住院期間，去關(guān)心看望他們，才真正使他們感到工會組織的溫暖。今年共看望住院的職工和家屬4人。 5、開展了送清涼活動。在6月20日，處工會在金學軍書記的帶領(lǐng)下，帶著白糖、綠豆、清涼油、風油精分別到東苑項目部、小機廠、口孜東、張北、桃園等單位送去了清涼。體現(xiàn)了工會在高溫下對職工的關(guān)愛。得到了廣大職工的一致好評。 五、加強工會自身建設(shè)，切實抓好工會的各項基礎(chǔ)工作 1、繼續(xù)開展了建設(shè)“職工之家”活動，利用一切可利用的條件，開展工會活動。加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織。如期舉行了換屆選舉工作；同時成立了工會女職工專門工作小組和各專門工作小組；還對聘用工入會問題進行了調(diào)研。下發(fā)了《關(guān)于評選學習型班組和知識型職工的通知》，進一步落實工會安排的工作。 3、加強信息交流和對外溝通力度，認真抓好對外宣傳工作。截止到目前為止，在集團公司特鑿簡報和工會簡報上刊登13篇通訊報道，在《淮北日報》刊登1篇新聞稿件。 4、組織開展了“會員評家”活動。在評家活動中，我們積極宣傳了評家活動的意義，下發(fā)了評家測評表，廣泛地在職工中征求意見，經(jīng)過測評，工會建家滿意率達到85%以上。 5、組織37名職工進行“公民道德建設(shè)知識”和42名職工進行“愛滋病、禁毒”知識競賽，讓大家在學習有關(guān)方面知識的同時，對公民道德知識、愛滋病和禁毒知識有一個學習了解的過程。 6、認真做好工會的財務(wù)工作，11月7日召開了工會委員會、經(jīng)費審查委員會 ……（未完，全文共2413字，當前只顯示1452字，請閱讀下面提示信息。收藏建安處工會主席2006年述職報告） 上一篇：治貧增收經(jīng)驗材料——選準路子謀發(fā)展，“萬元增收”出成效 下一篇：鄉(xiāng)領(lǐng)導在與村干部見面會上的講話 |