標(biāo)題:年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)

  2006年上半年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)
  一、窗口建設(shè)
  窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度端正,努力營(yíng)造良好的工作氛圍,提升隊(duì)伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為廣大群眾提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。在去年的成績(jī)上再接再勵(lì),上半年3-4月份人才中心獲得 “流動(dòng)紅旗窗口”,王劍明和方華同志獲得“先進(jìn)個(gè)人”。
  二、人才工作
  ①上半年共計(jì)辦理人事代理 200余人次,畢業(yè)生協(xié)議鑒定30余份。②做好求職 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略368字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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訓(xùn)和 和考試。v
  繼續(xù)教育專業(yè)課培訓(xùn):報(bào)名人數(shù)303人,收取培訓(xùn)費(fèi)用45450元。截止4月9日培訓(xùn)工作基本結(jié)束。
  職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及考試:3月份辦公自動(dòng)化培訓(xùn)12人,收取2556元,3月26日中心組織121人參加考試,收取費(fèi)用9680元。3月26日舉辦機(jī)械cad培訓(xùn),34人參加培訓(xùn),收取培訓(xùn)費(fèi)用12930元。4月1 日參加建筑cad培訓(xùn)44人,培訓(xùn)費(fèi)16060元,4月29日---30日156人參加考試,考試費(fèi)12480元。5月10日參加建筑cad培訓(xùn)15人,參加計(jì)算機(jī)考試94人,考試費(fèi)7680元。
  5月12—13日舉辦公共課培訓(xùn),有180人左右參加培訓(xùn)。
  經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的努力,我縣的職稱培訓(xùn)教育從無(wú)到有,收到了顯著的效果,受到的人民群眾的一致好評(píng)。
  四、事業(yè)單位法人年檢
  組織各事業(yè)單位參加2006事業(yè)單位法人年檢,共有222家單位登記檢驗(yàn),登記率和年檢率也有較大幅度提升,事業(yè)單位登記全部實(shí)現(xiàn)電腦化操作轉(zhuǎn)變,事業(yè)單位登記管理做到網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng);。
  五、檔案整理
  為規(guī)范化整理,科學(xué)化、自動(dòng)化管理大中專畢業(yè)生及其他人事檔案,在市人才局和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,人才中心配備了新的檔案室和密集柜,并請(qǐng)專人對(duì)中心近4000份檔案進(jìn)行重新裝訂整理,按四角號(hào)碼的編號(hào)方式對(duì)所有檔案進(jìn)行重新排列,做好長(zhǎng)效管理和信息化建設(shè),按照組織部門(mén)要求,力爭(zhēng)把達(dá)到三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
  六、做好事業(yè)單位招考工作
  進(jìn)一步深化公平、公正、合理的用人制度,按照《溧水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,配合我縣各事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。目前教育系統(tǒng)招聘教師47人,衛(wèi)生系統(tǒng)其它單位的招聘也正在操作中。
  下半年工作計(jì)劃
  一、繼 ……(未完,全文共1588字,當(dāng)前只顯示955字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏年人才中心工作總結(jié)(人事局窗口)

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