| 標題：2007年政法、社會治安防控工作預(yù)案 |
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2007年是我區(qū)旅游企業(yè)改制改革工作全面完成的一年，又是全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)全面提升的一年。在企業(yè)改制過程中，各種熱點問題和不穩(wěn)定因素可能相對集中，部分旅游接待單位也還存在一定安全隱患。為確保旅游系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定和社會治安狀況良好，保障和促進我區(qū)全面建設(shè)小康社會和“平安南岳”的穩(wěn)步進行，特制訂本工作預(yù)案。 一、指導(dǎo)思想和工作目標 深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認識政法、社會治安和維護穩(wěn)定的重大意義，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，全面落實工作措施，切實做好系統(tǒng)內(nèi)部矛盾的化解和緩解工作，鞏固和發(fā)展全系統(tǒng)安定和諧的政治、社會、經(jīng)濟局面。要認真研究社會治安客觀規(guī)律和特點，切實抓好旅游 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略545字，正式會員可完整閱讀）…… 二要加強基層調(diào)解工作。要加強企業(yè)內(nèi)部的基層調(diào)解工作，充分發(fā)揮改制企業(yè)職代會、企業(yè)工會維護_“第一道防線”的作用，盡量把矛盾糾紛調(diào)解在基層，化解在單位，避免矛盾上交，甚至激化矛盾。 三是發(fā)揮局機關(guān)行政調(diào)解作用。局領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、深入實際耐心細致地做工作，果斷、妥善地解決與改制職工利益直接相關(guān)的各種問題。對于條件不具備一時解決不了的問題，也要認真做好說服解釋工作，實事求是地把困難及其形成的原因、準備解決問題的辦法向職工說清楚，努力取得職工的信任、理解和支持。 四要強化突發(fā)事件處置措施。對一些情況比較復(fù)雜、一時難以解決，有可能引發(fā)_性上訪的矛盾糾紛，局機關(guān)、各相關(guān)責任單位要明確責任，做好突發(fā)事件的處置準備。一旦發(fā)現(xiàn)職工_性事件或越級上訪事件的跡象，單位負責人必須在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，到現(xiàn)場后立即將事發(fā)狀態(tài)報告領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長，要及時組織力量進行疏導(dǎo)化解，將事件苗頭處理在萌芽狀態(tài)，避免事態(tài)擴大。 五要注意工作方法。如果發(fā)生職工_性事件或上訪事件，局黨政領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位負責人要盡快趕赴現(xiàn)場，敢于負責，靠前指揮，面對面地耐心做好職工工作，妥善處置職工提出的問題，不能回避矛盾，不能激化矛盾，避免影響一方_。 3、做好安全防范，努力建設(shè)“平安南岳” 一是加強治安防范管理工作。要建立健全自我防范機制，各單位要做到封閉式管理，重點單位和重點部位應(yīng)做到人防和技防相結(jié)合的防預(yù)體系，認真履行“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”的職責。要落實門衛(wèi)制度，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、身體狀況好的專兼職內(nèi)保人員，做到人員、工作、待遇三落實，明確責任，兌現(xiàn)獎懲，確保單位內(nèi)部防搶、防盜、防火，確保國有資產(chǎn)不受損、不流失。要積極配合司法機關(guān)做好嚴打和企業(yè)周邊環(huán)境整治工作，徹底消除治安隱患，營造良好的招商引資環(huán)境及經(jīng)營秩序。 二是積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動。要加強單位安全文明創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)安質(zhì)量，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)安成果，教育引導(dǎo)干部職工不斷提高文明素質(zhì)，自覺抵制黃、賭、毒和封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象，不斷改善單位小區(qū)、廠區(qū)、生活區(qū)的美化、綠化、凈化環(huán)境，爭創(chuàng)安全文明單位，杜絕各類刑事案件和安全事故的發(fā)生。 四、工作要求 1、統(tǒng)一思想，提高認識，體察民意 旅游企業(yè)改制牽涉到廣大改制職工的切身利益和實際需求，在改制工作中將難免出現(xiàn)一些實際問題和矛盾。這些問題和矛盾，如果處理不及時、不妥當 ……（未完，全文共2352字，當前只顯示1415字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年政法、社會治安防控工作預(yù)案） 上一篇：街道社區(qū)黨建工作要強化四項措施 下一篇：貫徹“三個代表”重要思想全面加強企業(yè)黨建工作 |