爭創(chuàng)巾幗文明示范崗申報材料 ##小學行政組7人，均為女性且都是共產(chǎn)黨員，全組上下團結互助，齊心協(xié)力，積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，在學校的教育教學、行政管理工作中起著重要作用，現(xiàn)簡要總結如下： 一、注重提高，愛崗敬業(yè)，忠誠于教育事業(yè)。 學校行政組成員都達到了大專學歷，其中有3人已具本科學歷，平時我們堅持政治學習，高舉_理論的偉大旗幟，踐行三個代表，注重領導班子的自身建設，按照“民主集中制”的原則，實行了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的辦法，較好地發(fā) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略405字，正式會員可完整閱讀）…… 式，受到中央電視臺、湖南電視臺、經(jīng)濟臺、東方新報的關注。 有計劃地組織和領導少先隊開展系列活動，如“雛鷹爭章”“陽光暑假”“快樂小分隊”“大手牽小手—共同改陋習”“我與家長有個約”“創(chuàng)建學習型家庭”等，使學生在活動不斷成長、不斷完善自我，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。 3、積極實踐“以人為本”的管理，人文關懷處處凸現(xiàn)。 校門口每期的“心情寄語”、“##人自勉語絲”深入人心；“搭金橋、傳技巧、說策略、同筑快樂巢”的活動，讓老師們敞開心扉，談工作困惑、談工作建議、談工作方法，最終形成“以積極心態(tài)對待學校工作、享受工作帶來的快樂”的共識；“關注教師健康，注射乙肝疫苗”、“冬天的紅棉衣”、“黨員心系紅領巾，新年厚禮暖童心”這些活動更是讓我們師生感到溫馨。 關心離退休教師，組織離退休教師開展生動有趣的活動，并在老人們生日時送上一束鮮花，表示學校對他們的敬重。遇上離退休教師80歲生日或家里重大事情，學校領導班子上門走訪慰問，獻技出力。 4、科學管理、狠抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量。 學校從教師管理、教學管理、教學方法、教學研究、教學評價制度五個方面進行深入改革，倡導女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念；鼓勵教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從應試型向育人型、從單一型向復合型、從經(jīng)驗型向科研型四種轉變。 5、立足新課改，崗位練兵出成效。 行政組成員積極參與課題研究，其中關于“小學生操行評語”課題研究論文獲省一等獎，“小學生利他道德情操研究”課題獲區(qū)二等獎，“城鄉(xiāng)結合部小學生心理健康教育研究”獲得區(qū)二等獎，現(xiàn)研究的省十五重點課題子課題“小學科學新評價系統(tǒng)研究”“綠色科學教育與實踐研究”課題如火如荼開展著。 三、團結協(xié)作，創(chuàng)集體榮譽，展巾幗風采。 行政班子成員精誠團結，經(jīng)常溝通思想，在各項工作以身作則，起模范帶頭作用。工作中注意傾聽群眾意見，堅持走群眾路線。在廉政建設方面，學校的重大事項、重大決策和評職、晉級評先、教職工考核 ……（未完，全文共1751字，當前只顯示1054字，請閱讀下面提示信息。收藏爭創(chuàng)巾幗文明崗申報材）
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