標(biāo)題:鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制

  鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制.
  為了加強(qiáng)殯葬管理,推進(jìn)殯葬改革,進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國務(wù)院《殯葬管理條例》、《xx市殯葬管理試行辦法》和《xx市殯葬管理規(guī)定》,確保完成上級下達(dá)的殯葬管理目標(biāo)和任務(wù),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定《xx鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制》,具體規(guī)定如下:
  一、干部包戶的原則:
  全鎮(zhèn)以村委會為單位分為11個責(zé)任區(qū)47個責(zé)任小區(qū),鎮(zhèn)干部和村委會干部任小區(qū)責(zé)任人,并直接包戶,實行干部包戶責(zé)任制。 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字,正式會員可完整閱讀)…… 
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三、獎懲辦法:
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  1、責(zé)任小區(qū)季度無出現(xiàn)土葬,火化及時,無瞞報、漏報、錯報死亡人員的,責(zé)任小區(qū)責(zé)任人可按鎮(zhèn)有關(guān)考核規(guī)定給予獎勵。
  2、責(zé)任區(qū)完成年度任務(wù),無土葬,火化率達(dá)100%的責(zé)任區(qū),在年終發(fā)獎金時各責(zé)任小區(qū)責(zé)任人(即包戶的鎮(zhèn)、村干部)每人給予200元的獎勵。
  (二)處罰:
  1、對只完成鎮(zhèn)下達(dá)的當(dāng)年火化任務(wù)數(shù)的80%(不含80%)以下的村委會(責(zé)任區(qū)),在村委會年終考核時此項工作不能計分;完成當(dāng)年火化任務(wù)數(shù)的80%村委會計10分;對完成當(dāng)年火化任務(wù)數(shù)的80%以上(不含80%)而又達(dá)不到100%的,以80%為基數(shù),每超2個百分點計1分。(例:某村委會完成當(dāng)年火化任務(wù)數(shù)為90%,則該村委會年終考核時殯改工作的考核分為15分)
  2、對不能完成鎮(zhèn)下達(dá)當(dāng)年火化任務(wù)數(shù)的責(zé)任區(qū),責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任小區(qū)責(zé)任人(包括包戶的村干部),每人扣200元。
  3、沒有及時發(fā)現(xiàn)人員死亡情況,造成死亡人員沒有實行火化造成土葬的,責(zé)任小區(qū)責(zé)任人(包括包戶的村干部),每例每人扣200元。
  4、土葬后能落實起棺火化的,責(zé)任小區(qū)責(zé)任人(包括包戶的村干部),每例每人扣100元。
  5、土葬后經(jīng)包戶干部做工作能自行起棺和自理火化費的不獎不扣。
  6、每瞞報、漏報、錯報死亡人員的責(zé)任小區(qū)責(zé)任人(包括包戶的村干部),每人每例扣50元。
  7、節(jié)假日由值班人員負(fù)責(zé)落實,否則參照以上規(guī)定同等處理。
  (三)為確保殯葬管理工作干部包戶責(zé)任制的落實,做到人員到位、任務(wù)到位、時間到位、獎罰兌現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。以上2至7項每季度兌現(xiàn)獎罰一次。
  四、匯報和檢查制度:
 。ㄒ唬﹨R報制度:各責(zé)任小區(qū)責(zé)任人每 ……(未完,全文共1578字,當(dāng)前只顯示950字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)殯葬改革工作干部包戶責(zé)任制

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