標(biāo)題:流動黨員培訓(xùn)工作匯報(bào)

  黨員思想?yún)R報(bào)
  隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化,勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日趨頻繁廣泛,流動的黨員越來越多,流動的范圍越來越廣。為了貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“適應(yīng)新形勢、探索黨員管理工作新機(jī)制”的要求,與時(shí)俱進(jìn)地做好流動黨員的教育管理工作,使流動黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用。最近,筆者對××縣流動黨員的管理情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)就存在的問題及對策談幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識。
  一、基本情況
  截止====年=月,全縣共有流動黨員===人,占全縣黨員總數(shù)====人的=.==%。流出黨員===人,流入黨員===人 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略456字,正式會員可完整閱讀)…… 
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。黨員在工作單位之間的流動相當(dāng)頻繁,大部分流動黨員很難在一個(gè)單位較長時(shí)間工作。
  二、流動黨員管理存在的問題
  (一)去向難掌握
  由于外出黨員的流動性很大,因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員管理認(rèn)識不深,重視不夠,教育管理不嚴(yán),制度不全,流入、流出無登記,以導(dǎo)致部分黨員“來去_”,外出前不向黨組織報(bào)告,外出后不與黨組織保持聯(lián)系。此外,還有因受災(zāi)等原因造成家庭貧困的外出黨員,由于情緒低落,對黨組織有怨言,逐步疏遠(yuǎn)了黨組織。
  (二)活動難開展
  外出黨員遠(yuǎn)離屬地黨組織,無法參加原黨支部的活動,就是春節(jié)回家過年,也是來去匆匆。有的流入地黨組織對流入的黨員不聞不問,多數(shù)黨員不能參加從業(yè)地的黨組織過組織生活,與從業(yè)地黨組織保持聯(lián)系的很少。有的黨員因怕受約束,不愿暴露黨員身份,成為“隱性黨員”。相當(dāng)部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態(tài),外出期間對原黨支部的工作不聞不問,對家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心,沒有發(fā)揮“雙帶”作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等,都難以落到實(shí)處。
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  多數(shù)基層黨組織沒有制定切實(shí)可行的外出黨員管理措施,致使部分外出黨員學(xué)習(xí)活動和思想教育幾乎等于空白。在外出的黨員中,多數(shù)從業(yè)于個(gè)體私營企業(yè),但目前非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織建設(shè)還不夠健全完善,適應(yīng)不了對流動黨員管理的要求,且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視,出現(xiàn)了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中,有的還處于預(yù)備考察期。外出前,既不向黨組織報(bào)告,外出后又不向黨組織主動匯報(bào)思想,不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請,以致于預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握,培養(yǎng)考察難落實(shí),轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理。此外,由于黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實(shí),致使外出黨員疏于管理和監(jiān)督。特別是黨章規(guī)定的“黨員如果沒有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨所分配的工作,就被認(rèn)為是自行脫黨”要求難以落實(shí)。
  (四)組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)
  流動黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到其工作地黨支部。據(jù)調(diào)查,××縣的===名流動黨員,到縣委組織部接轉(zhuǎn)組織 ……(未完,全文共4921字,當(dāng)前只顯示1184字,請閱讀下面提示信息。收藏流動黨員培訓(xùn)工作匯報(bào)

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