標題：企業(yè)新錄用待業(yè)子女工安全技能培訓(xùn)計劃

　　
　　根據(jù)上級職工子女安置的有關(guān)精神，結(jié)合公司××生產(chǎn)安全管理規(guī)定及用工要求。公司決定在2006年10月*日開始，對新錄用到××隊工作的職工子女進行崗前××安全、技能知識等培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事宜安排如下：
　　一、培訓(xùn)對象：
　　2006年新安置職工子女，共約300人。
　　二、培訓(xùn)時間：
　　2006年10月*日—2006年10月*日。培訓(xùn)共分3個階段，共計45天。
　　三、培訓(xùn)方式：
　　1、第一階段：集中理論培訓(xùn)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字，正式會員可完整閱讀）……　
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點進行安全技術(shù)傳、幫、帶，提高新工人的自我保護意識和緊急避險能力。
　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：
　　第一階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：
　　1、公司總體情況介紹；
　　2、××精神、鐵人精神以及會戰(zhàn)傳統(tǒng)教育；
　　3、××技術(shù)知識講座
　　4、××地質(zhì)知識講座、
　　5、××機械知識講座
　　6、公司廠規(guī)廠紀、職業(yè)道德教育
　　7、安全生產(chǎn)知識教育
　　第二階段：實際操作培訓(xùn)內(nèi)容：
　　1、××工各崗位實際操作技能練習和掌握
　　2、××工各崗位實際操作安全避險動作和要點
　　第三階段：理論內(nèi)容培訓(xùn)：
　　1、《××施工安全技術(shù)措施》
　　2、《××工人崗位操作規(guī)范》
　　3、《安全事故案例剖析》。
　　4、《井控技術(shù)和設(shè)備》
　　5、《××機械、電氣常見故障、危害和防護》
　　五、負責部門：
　　1、人力資源部：負責制定安全培訓(xùn)計劃，組織協(xié)調(diào)各部門實施。
　　2、安全環(huán)保部：負責具_定安全培訓(xùn)內(nèi)容和組織落實安全授課教師。
　　3、職工培訓(xùn)中心：負責具體執(zhí)行和落實安全培訓(xùn)理論教學(xué)考核和學(xué)員管理。根據(jù)人員情況每班配備班主任進行日常管理。
　　4、各分公司主管安全、技教領(lǐng)導(dǎo)和工作人員：負責具體組織本單位培訓(xùn)人員參加聽課，檢查落實本單位現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)和師徒合同落實情況。并對學(xué)員實際操作進行考核鑒定。
　　六、食宿安排：
　　此次培訓(xùn)公司將統(tǒng)一安排到公司職工培訓(xùn)學(xué)校進行，上課地點是職工培訓(xùn)學(xué)校教室。分為5個班，考慮到本單位子女八百坰居住的比較多，故食宿由學(xué)員自行解決。
　　七、相關(guān)要求：
　　1、各單位要嚴格執(zhí)行本次培訓(xùn)計劃，充分認識××安全培訓(xùn)的重要性，精心組織，認真負責。各單位要成立××安全培訓(xùn)考核小組。同時做好學(xué)員在實際操作 ……（未完，全文共1605字，當前只顯示966字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)新錄用待業(yè)子女工安全技能培訓(xùn)計劃）

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