標(biāo)題:民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代市場環(huán)境

  民營經(jīng)濟(jì)作為當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是加入世界貿(mào)易組織后我國的重要經(jīng)濟(jì)力量,對社會發(fā)展和人類文明的推進(jìn)具有非常明顯的作用和極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)然,民營經(jīng)濟(jì)能夠健康成長并取得長足發(fā)展與其成長發(fā)展的環(huán)境息息相關(guān),甚至可以說,環(huán)境因素直接決定著民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢強(qiáng)弱,是當(dāng)今我們發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)應(yīng)該注意并著力規(guī)避的問題。
  環(huán)境因素包括政治環(huán)境因素、市場環(huán)境因素、交通環(huán)境因素和地理環(huán)境因素等,今天我們主要分析市場環(huán)境因素對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。市場環(huán)境作為影響民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展諸多因素中一個方面,在某個地區(qū)或者是某個時期卻決定著民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向、發(fā)展速度、技術(shù)含量和價值取向。
  市場環(huán)境中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化程度,決定著民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。民營經(jīng)濟(jì)朝哪個方向發(fā)展與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有著千絲萬縷的關(guān)系,以南方溫 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略591字,正式會員可完整閱讀)…… 
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發(fā)展速度,從而制約企業(yè)向規(guī);、專業(yè)化發(fā)展。因此,市場環(huán)境中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理,產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條之間銜接是否緊密 ,決定了民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。
  市場環(huán)境中競爭秩序的健康程度,決定著民營經(jīng)濟(jì)的技術(shù)含量和發(fā)展速度。哲學(xué)說得好,矛盾是發(fā)展的內(nèi)因。市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律同時證明:競爭是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外因,競爭促使企業(yè)進(jìn)行技術(shù)革新,是企業(yè)發(fā)展的原動力,F(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)不進(jìn)則退,不優(yōu)就汰。首先,良好的競爭秩序、健康的競爭環(huán)境帶給企業(yè)的是危機(jī)也是動機(jī),既是挫折磨難,更是機(jī)遇挑戰(zhàn)。為了在強(qiáng)手如林的環(huán)境中生存,企業(yè)就要學(xué)會在競爭中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,具體到企業(yè)就是需要進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備、人才、服務(wù)等方面的改造更新,從而提高企業(yè)競爭力,提高民營經(jīng)濟(jì)的技術(shù)含量,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。海爾集團(tuán)曾把服務(wù)、創(chuàng)新、整合力作為海爾的核心競爭力就是一個實(shí)例。同時海爾建立了一個創(chuàng)新體系,其中囊括了戰(zhàn)略、觀念、技術(shù)、組織、市場和文化六個方面的創(chuàng)新,這些都是企業(yè)面對競爭做出的本能反應(yīng),而且無一例外地提高了民營經(jīng)濟(jì)的技術(shù)含量,推動了民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。相反,如果企業(yè)在競爭中不是比技術(shù)、比服務(wù)、比創(chuàng)新,而是比投機(jī)、比鉆營、比眼前利益,那么民營經(jīng)濟(jì)絕談不上向前發(fā)展。再者,成熟市場環(huán)境(即公平競爭的市場環(huán)境)帶來的市場需求和合作期望讓每一個參與其中的個體都平等地享受市場機(jī)遇,且讓尚未參與的個體能夠直接參與并相對降低了市場風(fēng)險,從而使人人參與民營經(jīng)濟(jì)成為可能。
  市場環(huán)境中企業(yè)的文化建設(shè),決定著民營經(jīng)濟(jì)的價值取向。企業(yè)的競爭是多方面的,其中文化競爭是企業(yè)引進(jìn)人才、尊重人才、利用人才的關(guān)鍵。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過:“人才是企業(yè)競爭的根本優(yōu)勢,有了人才,資本才得以向企業(yè)集中,企業(yè)在競爭中才能取得優(yōu)勝”。良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)賴以生存發(fā)展的精神支柱。企業(yè)文化是市場文化的主流,團(tuán)結(jié)進(jìn)取、人心思上的企業(yè)文化氛圍必將營造出競爭有序、蓬勃發(fā)展的市場環(huán)境,相反則會導(dǎo)致惡意競爭、假劣橫行,由于利潤空間較大,讓人鋌而走險的幾率提高,往往是一哄而上敗壞一方風(fēng)氣,因而危害性極大。前幾年浙江的溫州、河北的白溝,以及98年的文水假酒案件 ,05年的安徽阜陽假奶粉事件都足以說明這個問題。因此,各具特色的企業(yè)文化影響帶動著市場的發(fā)展方向,成為影響民營經(jīng)濟(jì)價值取向的重要因素。
  在現(xiàn)今民營經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,如何營造良好的市場環(huán)境為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪好路、架好橋顯得尤為關(guān)鍵,下面就營造良好市場環(huán)境提出一些看法,希望能對發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)有些借鑒作用。
  首先,運(yùn)用政策杠桿調(diào)整好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)平衡,加大對外向型、高科技、環(huán)保型企業(yè)的政策傾斜力度,建立合理的企業(yè)布局,營造成熟的市場環(huán)境。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合不合理不是簡單改變一下產(chǎn)業(yè)數(shù)字比例,我國多年的市場實(shí)踐已經(jīng)證明,盲目跟風(fēng)、死板教條只會導(dǎo)致供求惡化, ……(未完,全文共2553字,當(dāng)前只顯示1537字,請閱讀下面提示信息。收藏民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展與現(xiàn)代市場環(huán)境

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