標(biāo)題:建設(shè)特色礦山企業(yè)文化淺談 |
內(nèi)容提要:礦山的企業(yè)文化,關(guān)系到礦山和生存和發(fā)展,是現(xiàn)代礦山改革與發(fā)展的一項重要內(nèi)容。本文在對企業(yè)文化進行概述的基礎(chǔ)上,對礦山企業(yè)文化的內(nèi)涵進行了剖析,詳細論述了培育和建設(shè)獨具特色的礦山企業(yè)文化的原則和方法,對礦山的企業(yè)文化建設(shè)具有重要的意義。 關(guān)鍵詞:礦山企業(yè)文化、培育、建設(shè)、企業(yè)形象 隨著改革開放的不斷深入和 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略281字,正式會員可完整閱讀)…… 企業(yè)文化作為一種物質(zhì)和精神因素的綜合體,包括表層的硬文化、制度文化和觀念文化等幾個層次。表層的硬文化是指企業(yè)文化的物質(zhì)的外在表現(xiàn),包括企業(yè)的建筑、設(shè)施、環(huán)境等。企業(yè)的這種有形財富,是企業(yè)文化發(fā)展水平的體現(xiàn)。制度文化是指企業(yè)的各種組織機構(gòu)、組織制度、規(guī)章制度以及思想政治工作等管理文化的體現(xiàn)。觀念文化即精神文化,亦稱企業(yè)精神,是指企業(yè)的價值觀、企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營哲學(xué)等無形的文化部分,是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。 二、礦山企業(yè)文化的內(nèi)涵 礦山企業(yè)文化是礦山文化的一個最重要的組成部分。它是指礦山在經(jīng)營管理活動中所形成的經(jīng)營目標(biāo)、行為規(guī)范、礦山風(fēng)貌、礦山企業(yè)精神及管理者和員工共同意識的總和。其核心是礦山企業(yè)精神;其本質(zhì)在于注重員工的共同意識及價值觀等。礦山的企業(yè)文化由以下幾個 ……(未完,全文共6057字,當(dāng)前只顯示729字,請閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)特色礦山企業(yè)文化淺談) 上一篇:貫徹落實四個長效機制工作方案 下一篇:企業(yè)效能監(jiān)察工作經(jīng)驗做法 |