標(biāo)題：在支部書記培訓(xùn)班上的形勢任務(wù)報(bào)告

　　認(rèn)清形勢明確任務(wù)統(tǒng)一思想提高認(rèn)識
　　不斷開創(chuàng)我礦改革發(fā)展的新局面
　　——2006年10月18日在支部書記培訓(xùn)班上的形勢任務(wù)報(bào)告
　　兩天來，聽了幾位同志的講課，感覺這次支部書記培訓(xùn)班舉辦的很好，授課的同志進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，內(nèi)容比較豐富，也比較切合實(shí)際，聽了很受啟發(fā)，適時地舉辦支部書記培訓(xùn)班，這對提高我礦支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)支部建設(shè)，做好各項(xiàng)工作　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略309字，正式會員可完整閱讀）……　
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集團(tuán)公司發(fā)展形勢來看：一是走出去戰(zhàn)略步伐加快。目前集團(tuán)公司與鄂爾多斯幾個集團(tuán)建立了煤炭開發(fā)合作項(xiàng)目，與新興集團(tuán)、北方電力公司、上海中贏公司簽署了合作協(xié)議，9月份，x礦200多名員工赴華泰煤礦鄂托克務(wù)工，打開了人員走出去的新路；與上海中贏公司合作開發(fā)的紹根煤田，由公司設(shè)計(jì)，由平煤公司開發(fā)，前期設(shè)計(jì)正在進(jìn)行；蒙西地區(qū)、鄂爾多斯地區(qū)的煤炭資源豐富，國家要求采用現(xiàn)代化方式開采，這些地區(qū)缺人才、缺技術(shù)、缺管理，而平煤公司的現(xiàn)實(shí)是人員多、資源不足、具有豐富的煤礦開采經(jīng)驗(yàn)。輸出富余人員，特別是從資源萎縮的礦輸出富于人員去開發(fā)新的領(lǐng)地，是我們實(shí)現(xiàn)走出去戰(zhàn)略，做強(qiáng)和做大的必然選擇。當(dāng)前看，關(guān)鍵是我們能拿出多少人走出去，我們工人的技術(shù)水平、工程人員的技術(shù)水平，我們的管理水平，我們的人員素質(zhì)能否適應(yīng)這種形勢的變化，我們的技術(shù)力量夠不夠。
　　二是發(fā)展關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)。熱電廠二期工程，集團(tuán)公司將實(shí)行控股；與京能集團(tuán)合作建設(shè)煤矸石熱電廠的項(xiàng)目正在加緊醞釀，這個項(xiàng)目如果成功，必將為我礦的劣質(zhì)煤炭找到一個比較理想的出路。
　　三是從做強(qiáng)主業(yè)戰(zhàn)略上看，各大生產(chǎn)礦紛紛加快高產(chǎn)高效建設(shè)步伐。x礦已經(jīng)將375機(jī)組改型為６００型機(jī)組，同時投入了綜放設(shè)備，率先實(shí)現(xiàn)了綜采設(shè)備轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了“一綜一放”；六家礦也投入了一套綜放設(shè)備；各大主要生產(chǎn)礦均步入了歷史最好時期，原煤產(chǎn)量、銷量、售價、利潤、收入均創(chuàng)歷史新高。
　　四是從改制形勢來看，集團(tuán)公司與x重組 ……（未完，全文共6671字，當(dāng)前只顯示803字，請閱讀下面提示信息。收藏在支部書記培訓(xùn)班上的形勢任務(wù)報(bào)告）

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