| 標題：淺談企企業(yè)文化建設 |
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前 言 今天，我們處在了一個全方位的滾燙競爭時代。企業(yè)間的撕磨摔打走過了傳統(tǒng)意義上的單一層面競爭，已從局部的產(chǎn)品競爭、價格競爭、服務競爭經(jīng)由品牌競爭和形象競爭，轉(zhuǎn)而進入了體現(xiàn)企業(yè)深層內(nèi)蘊及整體實力的文化競爭。實踐證明，企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的最高境界，那些出入于商界中的槍林彈雨而能攻守自如的企業(yè)，無一不具有優(yōu)秀精良的企業(yè)文化品質(zhì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略293字，正式會員可完整閱讀）…… 一、實施文化戰(zhàn)略，推進南焦事業(yè)蓬勃發(fā)展 企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、蘊藉在其機體內(nèi)的具有企業(yè)獨特個性的價值觀念、道德規(guī)范、行為準則、傳統(tǒng)作風及_意識的總稱。企業(yè)借助這些_態(tài)要素，可以將企業(yè)運行過程中的諸種力量，統(tǒng)一于既有利于企業(yè)目標的實現(xiàn)，又有利于員工個人事業(yè)發(fā)展的共同方向上，使企業(yè)在激烈的競爭中增強抗爭能力，提高生存活力。 20世紀七、八十年代，國外理論界實業(yè)界依據(jù)豐富的例證，以開拓性的思想提出了“公司文化”、“文化品質(zhì)”、“文化力”等概念，引起人們對企業(yè)文化話題的高度關(guān)注，許多卓有成效的企業(yè)開始在實踐中傾力實施文化工程并取得了喜人的成績，企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展過程中顯示了強勁的導向力、凝聚力、激勵力、約束力、輻射力功能。 導向功能 企業(yè)文化是一個企業(yè)的價值取向，規(guī)定著企業(yè)所追求的目標�！疤焐媳娦墙怨氨保叵聼o水不朝東”，優(yōu)秀的企業(yè)文化以崇高的理想和信念，引導企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目標而自覺努力地奮斗。企業(yè)文化的這種導向功能表現(xiàn)為兩種具體實現(xiàn)方式：一是直接引導企業(yè)員工的性格、心理和行為；二是通過整體的價值認同來引導員工結(jié)成一體，共同奮斗。 凝聚功能 企業(yè)文化 ……（未完，全文共9489字，當前只顯示761字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談企企業(yè)文化建設） 上一篇：黨組中心組學習會上的發(fā)言 下一篇：在安全生產(chǎn)工作會議暨“班組建設年”活動啟動大會上的講話 |