標題:努力構(gòu)建和諧社會

  努力構(gòu)建和諧社會
  國務院新修訂的《信訪條例》將于今年五月正式實施,這是信訪工作逐步走向法制化和規(guī)范化的重要標志。平昌縣結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,進一步強化信訪工作,著力解決群眾關(guān)心的實際問題,切實維護群眾的正當權(quán)益,努力構(gòu)建和諧社會。
  一、強化認識,增強做好信訪工作的責任意識。
  群眾信訪表現(xiàn)出對黨和政府的信任,是群眾民主意識、參政意識逐步增強的具體體現(xiàn)!叭罕娎鏌o小事”。切實關(guān)心、解決群眾關(guān)心的熱、難點問題,對增強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,對構(gòu)建和諧社會起著不可替代的作用。平昌縣委、縣政府從增強黨的執(zhí)政能力、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度,引導各級黨委、政府強化政治意識、大局意識和責任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略523字,正式會員可完整閱讀)…… 
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問題的敏感性,使群眾的信訪問題能夠在“第一時間”得到及時處理,在極大程度上減少了群眾越級信訪、集體上訪的發(fā)生。
  三、堅持“系統(tǒng)抓信訪”,從源頭減少群眾信訪。
  平昌縣始終堅持“跳出信訪看信訪”,用系統(tǒng)的、歷史的、發(fā)展的、全局的觀點看待改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的信訪問題,把信訪工作落實到每一個工作環(huán)節(jié)。通過公正用干部,防止干部任用上的腐敗帶來的群眾信訪;通過招投標,杜絕因工程建設暗箱操作帶來的群眾信訪;通過轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部思維方式和領(lǐng)導方法不當帶來的群眾信訪;通過轉(zhuǎn)變干部作風,防止干部和部門不作為帶來的群眾信訪;通過深化改革,防止停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展權(quán)和職工生存權(quán)得不到維護帶來的群眾信訪;通過建立有序償債機制,防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)無序和乏力帶來的群眾信訪;通過政務、村務、廠務公開,防止群眾因不知情帶來的群眾信訪;通過定期召開形勢報告會和加強新聞媒體的正面引導,防止重大決策出臺后因社會不支持不理解帶來的群眾信訪;通過查處群眾反映的熱難點問題和典型案件,防止因問題解決不及時和案件查處不力帶來的群眾信訪;通過遏止亂告、誣告歪風,建章立制,防止因不良信訪現(xiàn)象和不規(guī)范的信訪工作行為帶來的群眾信訪。以此從源頭上減少了群眾信訪,促進全縣政治、經(jīng)濟和諧發(fā)展。
  四、整合信訪工作資源,建設高素質(zhì)信訪干部隊伍。
  干部素質(zhì)是提高工作時效的關(guān)鍵。為了提高信訪工作時效,增進群眾對黨和政府的信任,平昌縣調(diào)整行政編制27個,按照“群眾觀念強、基層經(jīng)驗豐富、政策水平高、能吃苦耐勞”的原則確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職信訪干部27人,縣級各職能部門確定專(兼職)信訪干部,接受縣信訪辦的業(yè)務考核。為提高干部的工作激情,縣財政預算專項經(jīng)費為信訪干部每人每月解決50—100元的信訪津貼,統(tǒng)一由縣信訪辦考核發(fā)放,極大程度提高了信訪干部的工作熱情。
  五、健全落實各項制度,集中解決熱難點問題。
  今年來,我縣在繼續(xù)堅持定期研究信訪穩(wěn)定工作制度、信訪首問責任制、信訪穩(wěn)定信息預排報送制度、設立公開電話制度、領(lǐng)導干部掛包處理信訪案件和信訪值班接待制度、信訪問題分類歸口辦理制度、異常上訪處置制度、處理信訪問題成本分攤制度、信訪穩(wěn)定工作目標管理和責任追究制度的基礎(chǔ)上,進一步完善了干部下訪、群眾建議征集、信訪聽證、律師參與涉法信訪接待制度。對重大信訪熱難點問題定期進行排查,落實縣級領(lǐng)導掛包處理,使群眾反映的熱難點問題能夠及時得到妥善處理。
  六、強化保障,推進信訪工作有序運行。
  縣委、縣政府高度重視信訪工作保障機制, ……(未完,全文共2260字,當前只顯示1360字,請閱讀下面提示信息。收藏努力構(gòu)建和諧社會

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