| 標(biāo)題：基金財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 |
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，1980年12月出生，大專畢業(yè)，2000年8月參加工作。 衷心地感謝你們給予了我這次難得的參與競(jìng)爭(zhēng)和接受挑選的機(jī)會(huì)，一次能夠充分展示自我才華的大好機(jī)會(huì)。此時(shí)此刻，我已榮幸地站在了這里，用演講這種既公平又公正的方式來(lái)競(jìng)爭(zhēng)我所喜愛(ài)的崗位，心情十分激動(dòng)。富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。”我正是為推動(dòng)自 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 如果，我能夠當(dāng)選基金財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，我將努力做好以下幾項(xiàng)工作。 首先是要加強(qiáng)科室管理，凝聚科室力量，增強(qiáng)科室活力。一個(gè)科室工作能否出成績(jī)，要有全體工作人員的共同努力，更要管理者嚴(yán)格、合理的管理，我的治科總綱領(lǐng)是：在以情聯(lián)誼的同時(shí)以“法”治科，最廣泛地征求全科室工作人員的意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上擬定出科室工作的整體規(guī)劃，然后嚴(yán)格按計(jì)劃辦事，將責(zé)任分解到人，賞罰分明。為進(jìn)一步凝聚科室力量，使科室工作取得突出成績(jī)，我將積極與科室工作人員進(jìn)行溝通，及時(shí)了解和掌握他們的工作狀態(tài)，幫助他們解決工作中出現(xiàn)的困難，組織各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)全科室活力，帶出一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、成績(jī)優(yōu)異、具有個(gè)性的好科室。 其次是以身作責(zé)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法。綜合財(cái)務(wù)科的每一個(gè)工作人員都應(yīng)當(dāng)牢記各項(xiàng)職責(zé)。做為科長(zhǎng)，我不僅要帶頭遵守履行各項(xiàng)職責(zé)，還要不斷去改進(jìn)和創(chuàng)新各項(xiàng)工作。結(jié)合基金財(cái)務(wù)科工作實(shí)際我對(duì)該科工作提出2條建議：1、建立本科室的培訓(xùn)制度，突出解決工作人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，業(yè)務(wù)水平不高的問(wèn)題。每季度組織一次科室工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，還可以聘請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家、教授進(jìn)行講課，不斷更新工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，率先建立起全局的學(xué)習(xí)型科室，確保我科各項(xiàng)工作走在其它科室之前。2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明科室。突出解決工作人員工作效率 ……（未完，全文共1505字，當(dāng)前只顯示906字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基金財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿） 上一篇：通信公司區(qū)域維護(hù)工作站負(fù)責(zé)人個(gè)人總結(jié) 下一篇：銀行信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告 |