| 標題：建筑工務局機關效能建設工作意見 |
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機關效能建設工作意見 為了認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于開展機關效能建設的決定，進一步規(guī)范機關干部行為，加強機關作風建設，提高機關工作效率和服務質(zhì)量，特制定我局機關效能建設實施意見。 一、總體要求 以“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，切實解決機關效能中存在的突出問題，使機關各職能科室和機關干部在履行職責和改革創(chuàng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字，正式會員可完整閱讀）…… �、鑼嵤┧臈l禁令，提升干部形象。對機關工作人員做出四條規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止在機關或下基層時搓麻將，禁止公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費娛樂、健身活動。對違反禁令者，按有關規(guī)定，分別予以效能告誡、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、直至辭退等處理。要求全體工作人員以開展機關效能建設為契機，努力改進機關作風，提升機關干部形象。 �、殚_展創(chuàng)建“學習型機關”活動。提高機關效能關鍵在人。要以人為本，不斷提高機關干部的綜合素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，對機關干部進行理論、業(yè)務及新知識、新技能的培訓，以提高素質(zhì)，適應新形勢的需要。 三、具體安排 機關效能建設貫穿全年，分三個階段進行。第一階段為動員學習階段（3月—4月），主要任務是召開動員大會，進行廣泛宣傳發(fā)動，組織廣大干部認真學習省、市關于開展機關效能建設的有關會議和文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確領導分工，落實責任科室，制定具體實施方案。第二階段為組織實施階段（5月—10月），主要任務實施重點工作，加強交流指導，加大督查力度，選準突破口，找準問題源，提出整改措施，切實加以整改。第三階段為總結(jié)考評階段（11月—12月），主要任務為認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評，實施責任追究，建立長效機制，推動機關效能建設走上經(jīng)常化和規(guī)范化軌道。 四、組織領導和工作要求 為加強對機關效能建設的領導，成立局機關效能建設領導小組，下設辦公室，設在局辦公室，具體負責我 ……（未完，全文共1574字，當前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏建筑工務局機關效能建設工作意見） 上一篇：機關效能建設工作計劃-監(jiān)察工作方案 下一篇：機關效能建設規(guī)章制度之一 服務承諾制度 |