| 標題：學習貫徹集團公司2007年黨委會情況匯報 |
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集團公司黨委2007年工作會結(jié)束后，義翔鋁業(yè)公司黨委立即召開了班子會、中層干部會，通過多種形式，認真組織員工學習宣傳會議精神，積極貫徹會議要求，并結(jié)合企業(yè)實際，確立了公司黨委2007年的工作目標。即“一個思路、二個重點、三個加強、四個提高”的總體工作思路.圍繞上述黨建工作思路，我們在學習貫徹集團公司黨委會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略267字，正式會員可完整閱讀）…… 四是利用宣傳欄、黑板報、條幅等宣傳工具，加大宣傳力度。制作了15條條幅、在4月5日舉辦了貫徹集團公司黨委會黑板報展，共展出板面12塊，掀起了學習貫徹黨委會的熱潮。 五是出臺了12項黨建制度，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中去，真抓實干、抓好落實。在鼓實勁、干實事上下功夫，聚精會神、集中精力，把心思用在工作上。 六是利用氧化鋁生產(chǎn)的黃金季節(jié)，在全公司開展了“大干四月創(chuàng)高產(chǎn)”活動，對全體員工進行了廣泛再動員，人人寫出了保證，真正為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。 七是針對義翔公司新企業(yè)、新機制、新工藝、新隊伍的實際狀況，研究出臺加快人才成長的措施，進一步營造尊重知識、尊重人才、崇尚科技的濃厚氛圍。黨委還將繼續(xù)把加快提高員工隊伍素質(zhì)作為一項重要工作，采取“師帶徒”“崗位培訓(xùn)”勞動競賽和外出培訓(xùn)等形式，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。 八是做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證。義翔公司年輕職工占到了92%。能不能把這支年輕的隊伍打造成特別能戰(zhàn)斗的隊伍，是對我們黨委的嚴峻考驗。因此，我們將進一步開展以思想政治教育為主的“榮譽感、緊迫感、責任感”三感教育，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，打造一個英雄的團隊，確保義翔公司的健康發(fā)展 ……（未完，全文共1153字，當前只顯示694字，請閱讀下面提示信息。收藏學習貫徹集團公司2007年黨委會情況匯報） 上一篇：《細節(jié)決定成敗》一書的讀后感：簡單的招式練到極致就是絕招 下一篇：財貿(mào)工會信息工作會議典型發(fā)言 |