標題：淺談構建和諧企業(yè)

國有企業(yè)是社會的重要細胞。構建和諧企業(yè),實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,保持和維護好國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定,對于鞏固黨執(zhí)政的社會基礎,建立民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義社會具有特殊意義。 　　一、構建和諧企業(yè),改革發(fā)展是基礎 　　推進改革發(fā)展,是推進建設中國特色社會主義的本質要求。物質生產活動是人類最基本的實踐活動,生產力是推動人類社會發(fā)展的最終決定力量,這是馬克思主義社會歷史觀的基石。解放生產力、發(fā)展生產力是推進建設中國特色社會主　……（快文網http://hoachina.com省略426字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：淺談構建和諧企業(yè)   2010年高速公路建管處黨建和精神文明建設…   2010年縣編委辦雙優(yōu)創(chuàng)建和政務公開工作總結   人口計生局2010年黨建和黨風廉政建設工作…   增強教師職工的主人翁意識構建和諧校園   加強地區(qū)廉政文化建設構建和諧社會良好環(huán)境   淺談檢察機關在構建和諧社會中的作用   國土城建和水務局信訪應急預案   縣長在全縣災后重建和擴大內需項目建設工作會…   消防：消防部門以人為本，構建和諧官兵關系   消防部門以人為本，構建和諧官兵關系 情況;通過領導干部民主接待日,傾聽群眾呼聲,做好熱點難點問題的解釋和解答工作,搞好政策措施宣傳,化解職工疑慮,解決好實際問題;通過廠務公開欄,將職工關心的養(yǎng)老保險金交納、企業(yè)招待費使用、招工用工、重要和大批量物資采購價格等情況予以公開,增強企業(yè)工作透明度,提高職工能見度。 　　三、構建和諧企業(yè),領導干部是關鍵 　　領導干部素質如何?形象如何?對于和諧企業(yè)建設至關重要。要充分認識抓好領導班子建設、領導干部隊伍建設的特殊重要性,堅持不懈地抓好領導班子和領導干部隊伍的思想政治建設、業(yè)務能力建設、良好作風培養(yǎng),樹立良好形象,營造和諧的黨群、干群關系。 　　加強學習,提高理論修養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度,堅持集體學習與個人自學相結合,建立落實領導班子成員學習檢查考核機制;開拓創(chuàng)新,增強“五種能力”。堅持以科學發(fā)展觀為指導,尊重客觀規(guī)律,因地制宜提出發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、作出發(fā)展部署,走生產發(fā)展、職工受益的發(fā)展道路,著力提高領導班子戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場競爭能力、企業(yè)創(chuàng)新能力、應對復雜局面能力;改進作風,樹立為民意識。牢記“兩個務必”,大力發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風。堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,始終與職工群眾同呼吸、共命運、心連心。 　　四、構建和諧企業(yè),思想工作是保證 　　思想政治工作是構建和諧企業(yè)的一項重要基礎工作。加強思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求,是構建和諧企業(yè)的重要保證。 　　加強宣傳教育,在轉變觀念上下功夫。隨著改革開放的不斷深入,企業(yè)經營環(huán)境發(fā)生了巨大變化。企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須建立與市場經濟相適應的經營機制、發(fā)展機制。要緊緊抓住轉變觀念這一關鍵環(huán)節(jié),作為開展思想政治工作、推進改革不斷深入的突破口、結合點。 　　找準切入點,在積極參與上下功夫。圍繞企業(yè)中心工作,堅持思想政治工作人員“五個參與”,即參與企業(yè)工作研究、參與企業(yè)重大問題決策、參與生產經營任務布置、參與改革發(fā)展措施實施、參與生產經營檢查,做到與行政工作同軸 ……（未完，全文共1841字，當前只顯示1108字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談構建和諧企業(yè)） 上一篇：發(fā)揚z-教優(yōu)良傳統(tǒng)為構建社會主義和諧社會作出貢獻 下一篇：和諧電力企業(yè)演講稿