| 標(biāo)題：淺談創(chuàng)建和諧企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) |
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在創(chuàng)建和諧社會的過程中，對于企業(yè)來說首先是要創(chuàng)建和諧企業(yè)，而創(chuàng)建和諧企業(yè)首先要做的就是不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，因為企業(yè)文化建設(shè)的中心是創(chuàng)造以人為本、上下合力、團(tuán)隊精神和內(nèi)外和諧，只有良好的企業(yè)文化建設(shè)，才能做到企業(yè)內(nèi)外的和諧。 一、企業(yè)文化及其作用 企業(yè)文化是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境設(shè)計而提出的，并為企業(yè)普遍接受的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理活動和職工行為等一整套價值觀準(zhǔn)則。是由企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略353字，正式會員可完整閱讀）…… 二、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造和諧企業(yè)環(huán)境 企業(yè)環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中所處的內(nèi)部和外部條件，在企業(yè)文化建設(shè)中必須使企業(yè)與客觀環(huán)境動態(tài)平衡，不斷創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境并使之不斷和諧。 企業(yè)外部環(huán)境是指企業(yè)的生存和發(fā)展需要處理好與各方面的關(guān)系：顧客關(guān)系，良好的顧客關(guān)系是企業(yè)文化最重要的內(nèi)涵，為處理好顧客關(guān)系要做到維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，為顧客提供滿意的商品，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；商貿(mào)關(guān)系，指妥善處理好與供應(yīng)商之間的關(guān)系，遵循互惠互利原則，為經(jīng)銷商提供必要的技術(shù)服務(wù)，為經(jīng)銷商提供適宜的商品，為經(jīng)銷商提供信息服務(wù)；社區(qū)關(guān)系，指支持社區(qū)公益活動，為社區(qū)提供服務(wù)，維護(hù)社區(qū)環(huán)境；政府關(guān)系，指處理好與政府之間的關(guān)系，堅持遵紀(jì)守法，國家利益至上的原則；新聞媒體關(guān)系，要做到熟悉新聞媒體這一工具為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要是指員工關(guān)系，員工關(guān)系處理得好壞，關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)劣。首先要注意不斷改善員工的福利待遇，與此同時尊重員工的人格；其次提倡雙向交流。 三、加強(qiáng)企業(yè)價值觀的塑造，注重以人為本 價值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)組織的基本思想和理念。價值觀的確立是企業(yè)組織在決定企業(yè)的性質(zhì)、目標(biāo)、經(jīng)營方式和角色做出的選擇，也是企業(yè)經(jīng)營成功的歷史積累，它決定了企業(yè)經(jīng)營行為的基本方向。 �。�.堅持以人為本，極大地開發(fā)企業(yè)人力資源 企業(yè)文化是以人為中心的管理理論，它是以尊重職工的人格、勞動價值、尊嚴(yán)和權(quán)利為前提的，因此充分調(diào)動人的積極性是企業(yè)興衰的關(guān)鍵。首先要確立職工在企業(yè)中的主 ……（未完，全文共7615字，當(dāng)前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談創(chuàng)建和諧企業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)） 上一篇：2006年建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)匯報 下一篇：黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的校長責(zé)任制 |