標(biāo)題:轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

  
  轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料
  按照自治區(qū)工商行政管理系統(tǒng)開展“行政效能建設(shè)年”和自治區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求,對照要牢固樹立和大力弘揚六個方面的作風(fēng)以及首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制規(guī)定的執(zhí)行情況,結(jié)合工作職能和崗位職責(zé),本人認(rèn)真對照12個重點查擺的問題,從自查自糾入手,經(jīng)過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫等形式,認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略362字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識,創(chuàng)新工作方式方法少,工作很難給人以耳目一新的感覺。
  4、工作作風(fēng)不實。有些工作脫離實際,求假務(wù)虛,閉門造車的情況還有存在。對工作的認(rèn)識有局限,隨大流,認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,淡漠了宗旨觀念,工作作風(fēng)難于得到提高。
  二、對存在問題的原因剖析
 。ㄒ唬⿲碚搶W(xué)習(xí)重視不夠,對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠,吃老本。特別是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣,政策性要求強(qiáng),需要工作人員不斷的學(xué)習(xí)和提高,而自己心里卻以工作忙為理由,沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。
 。ǘ┯捎诨鶎庸ど趟ぷ魅蝿(wù)多,不能及時處理的任務(wù),存在拖拉的情況,而別的機(jī)關(guān)科室里工作人員的工作任務(wù)少,工作人員閑。對這些情況自己擺不正態(tài)度,有時有不滿的情緒,對一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求。
 。ㄈ┯袝r認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級的工作要求去做,不必創(chuàng)新,只有把自己的工作做好就行。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
 。ㄋ模┳谥家庾R不強(qiáng),不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,工作中為自己著想的多,為群眾利益著想的少,導(dǎo)致在對群眾的工作中工作不實,態(tài)度不好。
  三、今后的努力方向
  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中,貫穿于整個生活中,始終堅持學(xué)習(xí)_理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的綜合素質(zhì),提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),牢固樹立堅定的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立崇高的宗旨 ……(未完,全文共1561字,當(dāng)前只顯示939字,請閱讀下面提示信息。收藏轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動個人剖析材料

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