標題:熱力公司適應新形勢發(fā)展要求努力加強班子建設

  我們熱力公司現(xiàn)有職工xx人,其中黨員xx人,是社區(qū)專業(yè)化管理水平最高的單位之一。回顧這幾年的發(fā)展歷程,按照科學發(fā)展觀的要求,我們深刻地體會到,必須始終抓住適應生產力的發(fā)展要求這個關鍵,切實加強領導班子建設,這是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。
  一、解放思想,干事創(chuàng)業(yè),在發(fā)展思路上基本適應了先進生產力的發(fā)展要求
  幾年來,我們始終堅持把解放思想、干事創(chuàng)業(yè)作為加強班子自身建設的著力點,從思想觀念上積極面對、主動適應市場經濟發(fā)展和企業(yè)深化改革的總體要求,科學分析形勢任務,準確把握市場趨勢,使發(fā)展思路和工作措施更趨于科學完善。
  一是著眼長遠發(fā)展,提高了宏觀決策水平。在社區(qū)的運行模式和管理_加快向市場經濟轉軌的過程中,熱力供暖系統(tǒng)將必然被推向市場。熱力供暖將不再被作為一種生活福利,熱力行業(yè)多年來靠吃補貼謀生存的方式也行將結束,面向市場找客戶,自負盈虧圖生存,我們的發(fā)展空間有多大?面對這 ……(快文網http://hoachina.com省略676字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了穩(wěn)定,營造了一個和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的生動局面。
  一是應對環(huán)境變化,提高了把握穩(wěn)定局勢的能力。改革進入攻堅階段,發(fā)展處于關鍵時期,職工隊伍的思想面臨著利益格局調整帶來的巨大考驗,維護社區(qū)大局穩(wěn)定的任務非常艱巨。維護穩(wěn)定的成效如何,也成為檢驗各級班子駕馭復雜局面能力的重要考核指標。我們熱力公司黨委認真分析形勢,準確把握職工思想動態(tài)上的變化,對癥下藥,較好地把握了穩(wěn)定工作的主動權。隨著熱電聯(lián)供的投產,所帶來的不僅是管理方式和生產技術的更新,更是思想觀念的更新。先進生產工藝的運用,管理運行模式的轉換,勞動用工整體超員是一個非常突出和現(xiàn)實問題。我們班子在去年一次調研中了解到,部分職工信心不足,對自己以后的崗位問題比較擔憂,思想壓力和包袱沉重,在一定程度上影響了隊伍的思想穩(wěn)定。我們主動靠上去做工作,引導職工認識到“觀念早轉變早受益,大轉變大受益”,只要努力工作就不會下崗,把壓力轉換成了動力。同時,為了提高職工適應崗位需要的能力,我們先后舉辦了熱電聯(lián)供、電氣焊、電工等維修工種的培訓班10余期,引導職工努力學習技術,并爭取到了住戶室內暖氣維修工作量,擴大了崗位容量,確保職工都能順利轉崗。我們黨委還專門開展了以“新熱力、新挑戰(zhàn)、新形象、新輝煌”為主題的巡回演講活動,使每個人深感肩上擔子和責任的重大,使職工愿望與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了同頻共振。
  二是發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,提高了駕馭社會市場的能力。面對緊迫的發(fā)展形勢,在基本明確發(fā)展規(guī)劃以后,我們熱力公司黨委的事業(yè)心更強了,責任感更重了,將發(fā)展藍圖積極付諸于實踐,牢固樹立起了謀求更大發(fā)展的新觀念。我們在靠優(yōu)質服務固守油田內部市場的同時,對運行網絡覆蓋范圍以內的外部社會供暖市場,進行了專題深入調研,黨委班子成員帶動相關同志,放下架子,不怕跑腿,主動聯(lián)系社會信譽度好、市場誠信度高的單位,上門或采取其他方式,宣傳我們的企業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展業(yè)績,贏得了他們的信任,開辟了部分新的服務市場,先后贏得了中國銀行、市公交公司等單位5萬多平方米的社會供暖市場。在擴大供暖主業(yè)服務市場的同時,我們還依托行業(yè)優(yōu)勢,圍繞主業(yè)前后延伸、配套服務,即將成立的焦耳科貿有限公司,各項籌備工作進展順利。
  三、自主學習,廉潔自率,在自身建設上基本適應了先進生產力的發(fā)展要求
  幾年來,為適應油田改革發(fā)展的新形勢,我們根據班子成員的實際情況和所擔負的工作任務,把講學習,抓廉潔作為提高班子成員自身素質的重要任務,自覺錘煉出了一個思想作風好、群眾威望高的領導班子。
  一是講學習,提高了政治素質。我們始終堅持把加強政治理論學習,作為提高領導班子整體素質的重要措施來抓,認真落實黨委中心組學習制度,每次學習,都選好學習內容,確定學習主題,提出討論題目,搞好學習總結。在學習的內容上,及時跟進黨在各個階段的重要理論,重點學習了上級組織不同時期的工作指導思想。我們還結合生產經營和闖市場的實際,認真地學習和掌握市場經濟、現(xiàn)代管理等專業(yè)知識。在學習的形式上,做到了集體研討和個人自學相結合,聘請有關方面的專家授課與班子成員互教互學相結合,提高理論水平與提高解決實際問題的能力相結合,堅持每次學習弄懂一條理論,解決一個難題,使班子的整體素質進一步增強,政zhimin感性和處理復雜問題的能力進一步 ……(未完,全文共2918字,當前只顯示1756字,請閱讀下面提示信息。收藏熱力公司適應新形勢發(fā)展要求努力加強班子建設

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