標題:供電企業(yè)加強班組建設的調研報告

  在實現企業(yè)和電網發(fā)展方式轉變的新形勢下,如何加強供電企業(yè)的班組建設,夯實企業(yè)安全生產的基礎,促進企業(yè)又好又快的發(fā)展,引起了各級領導的重視。今年嘉興電力局把提升班組建設水平作為年度工作的一項重要任務。為此,局領導帶領企管、人資、工會等部門,深入9個基層單位22個班組進行專題調研,通過召開座談會、個別訪談等形式,基本掌握了班組建設的總體情況。
  一、班組建設面臨的新情況新特點
  這些年來,基層單位堅持以創(chuàng)一流、同業(yè)對標為抓手,不斷加強班組建設,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的支撐。我們在充分肯定成績的同時,認真研究了班組建設面臨的新情況新特點:
  一是班組數和一線員工人數大幅增加。嘉興地處長三角經濟發(fā)達地區(qū),電力持續(xù)多年保持快速增長,截至2007年12月,全局有各類班班321個,比2005年增加21個,平均每個班組的人數從21人增加到36人。
  二是 ……(快文網http://hoachina.com省略650字,正式會員可完整閱讀)…… 
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建設也把同業(yè)對標作為主要抓手。
  二是班組組織結構過于復雜。(1)班組設置不統(tǒng)一。如有的單位下面設有固定班組,而有的單位則沒有。(2)班組管理職責不統(tǒng)一。如有的單位實行了專業(yè)化管理,如工程公司承擔低壓電網建設和和改造,供電營業(yè)所專門負責運營管理。而其他單位都保持原狀。(3)班組命名不統(tǒng)一。如客服中心下設班組,有的稱為“客戶經理組”、“抄表組”等,有的稱為“客戶經理班”、“抄表班”。
  三是班組人員素質與企業(yè)發(fā)展要求不相適應。(1)優(yōu)秀班組長少。這是當前班組建設中一個比較突出的問題。有些單位班組長年齡偏大,文化水平偏低,知識結構老化,難以適應創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的要求。有些單位給班組長培訓和學習交流的機會少,不利于班組長從生產任務型向管理服務型轉變。(2)班組技術業(yè)務骨干少。由于企業(yè)處于快速發(fā)展期,一線員工補充數量不足,而且技術業(yè)務骨干需要有一個較長成長周期。目前,面對繁重的工作任務,班組干活人手緊張,技術業(yè)務骨干青黃不接。(3)班組普遍缺少中高級技能人才。有的單位班組中高級技師非常稀少,高級工占的比例不大,初級工占的比例很高,這個問題在供電營業(yè)所非常突出。
  四是日常管理負擔重。突出表現在重復工作多、臺帳資料多。(1)工作計劃安排不合理,一件事情重復做;(2)填寫記錄雙軌制時間過長,既要在現場填寫紙質記錄表格,又要在專業(yè)信息系統(tǒng)中填寫,工作量較大;(3)報表多、反復填報。專業(yè)部門設計的報表,數據共用性不強,造成填寫報表多、重報數據多。(4)新的信息系統(tǒng)不穩(wěn)定,大量數據填寫后,不能保存,導致數據丟失,需要專門抽調班組人員進行重復填報,擠占了班組工作時間。
  三、加強班組建設的建議
  1、加強班組建設工作的領導。班組是供電企業(yè)最基層的勞動作業(yè)組織,是完成各項工作任務的有生力量。貫徹落實國網公司系統(tǒng)提出“精益化管理”、“標準化作業(yè)”的要求,關鍵也在加強班組建設。當前和今年一個時期,各級領導一定要高度重視班組建設。在班組建設工作中,要始終堅持行政為主抓,工會配合抓,黨政工團齊抓共管的領導體系;要始終堅持基層單位為主抓,上級機關加強業(yè)務指導的責任體系;要始終堅持企管部門統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調,相關專業(yè)部門加強業(yè)務指導的工作格局。
  2、實現班組設置定員標準化。隨著供電企業(yè)管理模式的不斷調整和完善,綜合性班組越來越少,專業(yè)性班組越來越多。各級要順應這個發(fā)展趨勢,可以將班組劃分為“電網建設、生產運行、營銷服務、后勤保障”四個大類和若干個專業(yè),盡量在一定范圍內,推行班組設置定員標準化,實現統(tǒng)一設置、統(tǒng)一定員、統(tǒng)一命名,統(tǒng)一工作范圍、統(tǒng)一工作任務,統(tǒng)一考評要求。
  3、不斷提升班組人員技能水平。一是要深入開展師徒幫教活動。新員工進入企業(yè),要有一到二年的學徒期。新員工分配到班組,班組長要為其選好師傅,簽訂好師徒幫教協(xié)議,明確雙方的責任和要求,營造一對一開展幫教活動的良好氛圍。二是要加強班組員工的技能培訓。堅持干什么學習什么、缺什么補什么的原則,通過開展多層次多種形式的技能培訓,達到應知應會的要求。三是廣泛崗位練兵、技術比武活動,使一大批技術尖子脫穎而出,成為各 ……(未完,全文共2809字,當前只顯示1691字,請閱讀下面提示信息。收藏供電企業(yè)加強班組建設的調研報告

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