| 標(biāo)題：人力資源部新員工培訓(xùn)方案 |
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新員工培訓(xùn)方案 人力資源部 目錄 新員工培訓(xùn)目的 新員工培訓(xùn)程序 新員工培訓(xùn)內(nèi)容 新員工培訓(xùn)反饋與考核 五、新員工培訓(xùn)教材- 六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格 新員工崗位培訓(xùn)表（表一） 新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二） 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表（表三） 新員工培訓(xùn)目的 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣 讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對(duì)他的期望 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺(tái) 減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司 讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感 使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略614字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3．公司整體培訓(xùn)：（人力資源部負(fù)責(zé)--不定期） 公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù) 公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績(jī)效考核 公司各部門(mén)功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序 公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問(wèn)題 新員工培訓(xùn)反饋與考核 崗位培訓(xùn)反饋表 （到職后一周內(nèi)） 公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表 （培訓(xùn)當(dāng)天） 公司整體培訓(xùn)考核表 （培訓(xùn)當(dāng)天） 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表 （到職后30天） 新員工試用期績(jī)效考核表 （到職后90天） 五、新員工培訓(xùn)教材 各部門(mén)內(nèi)訓(xùn)教材 新員工培訓(xùn)須知 公司整體培訓(xùn)教材 六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 首先在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過(guò)多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度 每個(gè)部門(mén)推薦本部門(mén)的培訓(xùn)講師 對(duì)推薦出來(lái)的內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)師培訓(xùn) 給每個(gè)部門(mén)印發(fā)“新員工培訓(xùn)實(shí)施方案”資料 各部門(mén)從2003年1月開(kāi)始實(shí)施部門(mén)新員工培訓(xùn)方案 每一位新員工必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表格 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn) 在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門(mén)之間的部門(mén)功能培訓(xùn) 七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需表格 表格一 新員工部門(mén)崗位培訓(xùn) �。ǖ铰毢蟮谝恢懿块T(mén)填寫(xiě)） 部門(mén)： 新員工姓名： 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名） 就職前培訓(xùn)l11讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái) l12準(zhǔn)備l13好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品 l14準(zhǔn)備l15好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料 l16為新員工指l17定工作導(dǎo)師 1經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái)、介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，參觀世貿(mào)商城 2部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定 3新員工工作描述、職責(zé)要求，討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù) 4派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一天的午餐。 5一周內(nèi)，部門(mén)經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的問(wèn)題。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間（30天后）談話記錄： 部門(mén)經(jīng)理簽名： 日期： 表格二 新員工崗位培訓(xùn)反饋表 （到職后新員工一周內(nèi)填寫(xiě)） 部門(mén)： 新員工姓名： a)你是否已了解部門(mén)的組織架構(gòu)及部門(mén)功能？ 是□ 否□ b)你是否已清晰了解自己的工作職責(zé)及崗位描述？ 是□ 否□ c)你是否已熟悉公司大樓的情況？ 是□ 否□ d)你是否已認(rèn)識(shí)部門(mén)里所有的同e)事？ 是□ 否□ f)你是否覺(jué)得部門(mén)崗位培訓(xùn)有效果？ 是□ 否□ g)你今后在工作中遇到問(wèn)題，h)是否知道如何尋求幫助？ 是□ ……（未完，全文共2651字，當(dāng)前只顯示1595字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人力資源部新員工培訓(xùn)方案） 上一篇：中學(xué)開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇：公司信訪工作情況匯報(bào) |