標(biāo)題:人事局關(guān)于開展“強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù),創(chuàng)建四力機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案

  為深入貫徹××××?xí)h精神,進(jìn)一步提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,著力打造服務(wù)人事、創(chuàng)新人事、陽(yáng)光人事,促進(jìn)人事人才工作再上新臺(tái)階,根據(jù)市人事局《關(guān)于開展“強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)建四力機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求,結(jié)合我區(qū)人事人才工作實(shí)際,特制定實(shí)施方案如下:
  一、指導(dǎo)思想
  開展“強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)建四力機(jī)關(guān)”活動(dòng),要堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,堅(jiān)持“以人為本、以德為先”的理念,服務(wù)大局,服務(wù)部門,服務(wù)群眾,服務(wù)基層 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:人事局關(guān)于開展“強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù)
  2011年農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案
  2010年人事局局長(zhǎng)述職報(bào)告
  鎮(zhèn)關(guān)于開展2011年度農(nóng)村黨員干部主題教育…
  2010年市人事局軍轉(zhuǎn)辦述職報(bào)告
  縣人事局、編委辦2010年工作總結(jié)及下年工…
  關(guān)于在全市廣泛開展市民素質(zhì)提升行動(dòng)的實(shí)施方案
  人事局“《廉政準(zhǔn)則》教育月”活動(dòng)情況匯報(bào)
  關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)…
  市人事局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
  人事局“《廉政準(zhǔn)則》教育月”活動(dòng)情況工作匯…
實(shí)效。
  2、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
  要堅(jiān)持“以人為本、以德為先”的理念,切實(shí)提高人事干部素質(zhì)工作,為創(chuàng)建“四力機(jī)關(guān)”奠定基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好人事人才理論和政策規(guī)定,并做到結(jié)合實(shí)際認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí),立足本職踐行。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,緊緊圍繞加強(qiáng)人事人才服務(wù),特別是重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的開展,通過采取“一人一課”等途徑,有針對(duì)性地搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高人事干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識(shí),形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍。
  3、強(qiáng)化效能建設(shè)
  要結(jié)合正在開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),不斷提高工作效率,自覺把人事人才工作放到全區(qū)改革發(fā)展的大局去考慮,去定位,找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)。要進(jìn)一步提速工作過程,遇事不拖不推,優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作;要規(guī)范工作程序,熟練地按照程序開展工作,創(chuàng)新工作方法。通過不斷創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)工作活力,提高工作效率,積極支持和服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
  4、強(qiáng)化制度建設(shè)
  主要抓好行_力公開透明運(yùn)行和目標(biāo)責(zé)任制度的落實(shí),為創(chuàng)建“四力機(jī)關(guān)”提供保障。一是加強(qiáng)行_力運(yùn)行制度建設(shè)。進(jìn)一步完善行_力公開透明運(yùn)行機(jī)制,在各項(xiàng)審核審批程序上做到程序周密嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容公開透明,過程簡(jiǎn)潔高效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。以“讓服務(wù)對(duì)象滿意”為目標(biāo),進(jìn)一步完善《××*人事局內(nèi)部規(guī)章制度匯編》,規(guī)范服務(wù)程序,提高服務(wù)質(zhì)量,打造“滿意型”服務(wù)。三是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制度建設(shè),結(jié)合2007年度人事人才工作重點(diǎn),按照《二00七年人事人才工作要點(diǎn)》和《關(guān)于2007年股室工作目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見》,全面推行目標(biāo)責(zé)任制,做到責(zé)任明確,落實(shí)到人,確保把各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做深做優(yōu)。
  5、強(qiáng)化廉政建設(shè)
  抓好以廉潔從政、依法行政為主要內(nèi)容的廉政建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)公信力。一是堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步推進(jìn)行_力公開透明運(yùn)行,規(guī)范辦事程序,樹立秉公辦事、公道正派的良好形象。二是堅(jiān)持責(zé)任目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) ……(未完,全文共1855字,當(dāng)前只顯示1116字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局關(guān)于開展“強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù),創(chuàng)建四力機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施方案

上一篇:水務(wù)局維穩(wěn)工作總結(jié)
下一篇:四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制自查報(bào)告