標(biāo)題:勞動紀(jì)律管理暫行辦法

  一、實行每周五天半、每天七小時工作制。作息時間為:8:00——12:00;14:00——17:00。倒班科室的工作時間不得少于上述規(guī)定,作息時間視工作需要酌情安排。
  二、對遲到、早退者,扣發(fā)工資50元。遇天氣等非人為原因而無法按時到崗的,院、科干部應(yīng)提前向醫(yī)院辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)請假,職工應(yīng)提前向科室領(lǐng)導(dǎo)或考勤員請假,并將請假事由、時間登記在冊,醫(yī)院經(jīng)核查后酌情處理。
  三、凡工作時間擅自脫崗、串崗以及從事與本職工作無關(guān)事情的,扣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 5、通知開會、學(xué)習(xí)及其他工作、活動無故不參加的。
  6、未經(jīng)批準(zhǔn)同意,科室無欠、存班登記,以欠、存班頂替病事假換休的。
  六、有下列行為之一者,扣發(fā)工資10—1000元。情節(jié)惡劣、屢教屢犯、造成影響的,除扣發(fā)工資并承擔(dān)所有責(zé)任外,酌情給予通報批評、停職檢查、調(diào)離原崗位、降聘或解聘等處理:
  1、工作時間衣冠不整、行為不端、言語粗俗的;不按規(guī)定穿戴工作衣帽、不佩帶胸牌上崗的;穿著拖鞋、背心上班的;穿著工作衣帽到院外購物、買飯、閑逛的。
  2、工作時間干私活、打牌、睡覺的;上網(wǎng)聊天玩游戲,在電腦上從事與工作無關(guān)事情的;因接打電話而影響工作的;長時間或頻繁接打與工作無關(guān)電話的;高聲喧嘩的;串崗、聚眾閑談的;長時間在工作場所會客的。
  3、工作時間喝酒或酒后上崗的;不按規(guī)定時間買飯的;工作時間吃飯、吃零食的;在診療區(qū)域、服務(wù)窗口等與患者接觸的場所以及倉庫等重點(diǎn)消防部位吸煙的。
  4、工作時間吵架罵人、打架斗毆的;與病人、職工、領(lǐng)導(dǎo)等人爭吵、糾纏、打鬧、影響正常工作秩序的;不按規(guī)定停放車輛,不服從調(diào)度、勸阻屢勸屢犯的;不按正常渠道反映情況,背后謾罵、誣蔑、造謠生事的。
  5、不認(rèn)真執(zhí)行安全管理規(guī)定,不履行全員安全崗位責(zé)任制,存在安全隱患的;發(fā)生消防、治安事件,造成物品丟失、水電跑冒等醫(yī)院經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失的;不按規(guī)定保持儀器設(shè)備及科內(nèi)衛(wèi)生整潔的;隨地吐痰亂扔污物的;車輛入室的;班后或節(jié)假日在科室聚眾打牌、喝酒以及容留院外人員長時間逗留或住宿的。
  6、對遲到、早退、脫崗、曠工等違紀(jì)現(xiàn)象及病假、事假等各種假期和休假,不據(jù)實及時登記考勤簿,弄虛作假、瞞報漏報的;私自換崗、頂崗、調(diào)班的。
  7、違反規(guī)定,在科室或其他房間輸液的;沖刷私家車輛、洗滌工作服及個人衣物的;為電 ……(未完,全文共1630字,當(dāng)前只顯示981字,請閱讀下面提示信息。收藏勞動紀(jì)律管理暫行辦法

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