| 標(biāo)題：鄉(xiāng)政府二00七年目標(biāo)管理考評辦法 |
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一、考評原則及記分標(biāo)準(zhǔn) �。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開、公平、公正的原則，客觀地考核鄉(xiāng)政府各站所辦及個(gè)人的工作業(yè)績。 �。ǘ﹫�(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，主要考核鄉(xiāng)政府各站所辦各項(xiàng)硬性指標(biāo)的完成情況，最終達(dá)到促進(jìn)工作、提高工作效率的目的。 �。ㄈ┠杲K考評小組依據(jù)《本辦法》對鄉(xiāng)政府各站所辦進(jìn)行考評。 �。ㄋ模└髡舅 ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略267字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄆ撸┛荚u個(gè)人加分規(guī)定： 1、招商引資：每引進(jìn)一個(gè)投資1000萬元以上的項(xiàng)目加10分，每引進(jìn)一個(gè)投資1000萬元以上的進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目加10分，具體由主牽頭人確定分值的分配。 2、凡受到市級以上表彰為先進(jìn)個(gè)人的，本市級加2分，××市級加4分，省級以上（含省級）加6分。 3、獨(dú)立完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)的加5分，最高加10分，由主要領(lǐng)導(dǎo)提出交班子會議審議確認(rèn)。 4、對有兼職情況的人員，根據(jù)兼職崗位數(shù)及難易程度和兼職工作的完成情況由班子會議審議確認(rèn)加分分值，最高加20分。 5、駐村工作組成員每人加2分。 （八）考評個(gè)人扣分規(guī)定： 1、根據(jù)每月考勤記錄年終統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果，每遲到一次扣0.1分，每曠工一天扣0.3分。 2、開會、勞動或其他中心工作統(tǒng)一行動遲到的每次扣0.2分，缺勤的扣0.5分。 二、站所辦考核內(nèi)容 （一）公共目標(biāo)責(zé)任（40分） 1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每人不少于1萬字，年終目標(biāo)考核時(shí)進(jìn)行檢查，未完成學(xué)習(xí)筆記的每1人扣1分。（3分） 2、積極參加工作例會和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日活動，每缺少一人次扣0.5分（因特殊情況 ……（未完，全文共8637字，當(dāng)前只顯示693字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)政府二00七年目標(biāo)管理考評辦法） 上一篇：推行“一二三”管理制度 建立農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性的長效機(jī)制 下一篇：鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作情況匯報(bào) |