| 標(biāo)題：2005年度市直單位綜治績效考核第二組考核情況報告 |
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2005年度市直單位綜治績效考核第二組考核情況報告 按照市綜治委的統(tǒng)一安排部署，市直單位綜治績效考核第二考核組，于2006年1月10日--1月16日對市司法局等19個市直單位進(jìn)行了考核。通過聽取匯報、查看資料、實地查看、走訪群眾等形式對各單位2005年度綜治工作開展情況進(jìn)行了考核驗收。從這次考核總體情況來看，大部分單位主要領(lǐng)導(dǎo)能夠高度重視綜治工作，強(qiáng)化了以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的“四制”的落實，及時建立和健全了各項組織制度，狠抓了社會治安綜合治理各項措施的落實，較好的履行了職責(zé)。好的單位有林業(yè)局、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… 三、工作措施得力。一是狠抓各項防范責(zé)任制的落實，加強(qiáng)了值班人員巡邏力度，堅持全天24小時值班和夜班巡邏，有效維護(hù)了單位和家屬院的治安穩(wěn)定。二是消防工作實行目標(biāo)管理，通過消防知識培訓(xùn)和實地模擬消防演練，全面提高干部職工的消防意識和技能，有效的預(yù)防了火災(zāi)事故的發(fā)生。三是加強(qiáng)公務(wù)用槍的管理，確保了公務(wù)用槍及彈藥的安全。 存在不足： 1、綜治檔案不規(guī)范。 2、宣傳力度還不夠，仍需努力。 教育學(xué)院主要特點(diǎn)： 一、該單位封閉化管理，有值班門衛(wèi)和出入人員登記簿； 二、制訂了年初綜治工作計劃，單位內(nèi)部也進(jìn)行了檢查考核； 三、簽定了05年目標(biāo)責(zé)任書； 四、全年未發(fā)生一起職工違法犯罪事件，未發(fā)生刑事案件或重大治安案件，未發(fā)生_性事件； 五、單位重點(diǎn)部位加強(qiáng)了防范措施，落實了消防措施。 存在不足： 1、單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，無人匯報，無黨委會儀記錄； 2、綜治檔案不規(guī)范、不齊全，相關(guān)組織機(jī)構(gòu)未建立，制度不健全； 3、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組不是以文件形式下發(fā)，而是打印件； 4、未積極參與綜治宣傳月活動。 廣發(fā)行主要特點(diǎn)： 一、該單位有門衛(wèi)值班； 二、全年未發(fā)生一起職工違法犯罪事件，未發(fā)生刑事案件或重大治安案件，未發(fā)生_性事件； 三、重點(diǎn)部位落實了防范措施和消防措施。 存在不足： 1、無領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治工作，無05年工作總結(jié)； 2、綜治工作檔案空白； 3、未簽定05年目標(biāo)責(zé)任書； 4、未參與創(chuàng)建活動和綜治宣傳月活動； 5、未建立綜治組織機(jī)構(gòu)和各項制度。 老干部局主要特點(diǎn)： 一、該單位有門衛(wèi)值班； 二、全年未發(fā)生一起職工違法犯罪事件，未發(fā)生刑事案件或重大治安案件，未發(fā)生_性事件； 三、重點(diǎn)部位落實了防范措施和消防措施。 存在不足： 1、無領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治工作，無05年工作總結(jié)； ……（未完，全文共4638字，當(dāng)前只顯示1116字，請閱讀下面提示信息。收藏2005年度市直單位綜治績效考核第二組考核情況報告） 上一篇：物業(yè)公司穩(wěn)定工作匯報 下一篇：自治州百日廣場文化活動方案 |