標(biāo)題:人才市場副主任競職演講稿 | ||
人才市場副主任競職演講稿 我叫××,今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里,競爭省人才市場副主任(計算機)一職。首先我要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將以“不可以一時得意,而自夸其能;亦不可以一時失意,而自墜其志!钡男木常谷唤邮茉谧魑弧安畼贰钡倪x擇。同時,我也衷心地祝愿參加競爭的各位同仁取得成功,如愿以償。 我競爭這個職位的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略330字,正式會員可完整閱讀)……
這次,假如有幸競聘成功,我一定不負眾望,在廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,擺正位置,當(dāng)好配角,獻計獻策,甘當(dāng)綠葉,協(xié)助主任一道著力從以下三個方面做好工作。 一、實現(xiàn)人才服務(wù)的信息化。進一步健全和完善我省人才信息網(wǎng)絡(luò),依托公共信息網(wǎng)絡(luò),選擇優(yōu)化上網(wǎng)形式,建立網(wǎng)上無形市場,加快開發(fā)適合人才市場運作的各類應(yīng)用信息軟件及人才交流服務(wù)急需的崗位分類軟件,建立大容量、高效率的人才市場信息系統(tǒng)。進一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度,做到信息面廣、準(zhǔn)確性高、更新速度快,及時準(zhǔn)確地反映人才市場變化情況,引導(dǎo)人才合理流動。 二、通過各種調(diào)控手段和采取有效措施,對人才流動加以正確引導(dǎo),使人才的配置更趨合理。加強對人才流動中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護,保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機制,打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制,以市場為導(dǎo)向,不斷提高工作質(zhì)量、層次和規(guī)模,充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。 三、要充分認(rèn)識服務(wù)是市場工作的靈魂和根本,以思想觀念轉(zhuǎn)變促進服務(wù)水平的提高。要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才、服務(wù)用人單位這一中心,加強和改進工作作風(fēng),把“以人為本,服務(wù)社會”的服務(wù)意識始終貫穿于人才市場工作。要 ……(未完,全文共1427字,當(dāng)前只顯示859字,請閱讀下面提示信息。收藏人才市場副主任競職演講稿) 上一篇:證據(jù)在專利侵權(quán)訴訟中的重要作用 下一篇:林業(yè)局2007年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況和第二季度工作打算 |