| 標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作思路和措施匯報(bào)材料 |
|
200x年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將以縣委十屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以幫民富、解民憂、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展為宗旨，突出執(zhí)法_、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障三大重點(diǎn)，大力實(shí)施人才、信息、形象三大工程，著力抓好事業(yè)單位人事制度改革、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)改革三件實(shí)事，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌、重實(shí)效，譜寫人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新篇章。圍繞上述指導(dǎo)思想，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作： 一、激活人才市場(chǎng)，全力打造服務(wù)品牌。 目前我縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，但人才科技含量低，缺少專業(yè)技術(shù)人才。為此，我們以“為項(xiàng)目服務(wù)、為各類企業(yè)服務(wù)”為宗旨，牢固樹立“人才工作跟著項(xiàng)目走，人才工作為項(xiàng)目服務(wù)”的理念。一方面堅(jiān)持引聘培三措并舉，走出去，到各類高校有針對(duì)性的幫助企業(yè)選拔人才。全年引進(jìn)各類人才x以上，其中高層次人才x人；另一方面，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)功能，按月舉辦人才交流活動(dòng)，隨時(shí)為企業(yè)開辦各種人才招聘專場(chǎng)。完善服務(wù)項(xiàng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略680字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五、以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，全力打造公正品牌。 認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，從加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理入手，全面推行勞動(dòng)合同制度。嚴(yán)厲打擊不落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、非法職介、使用童工、拖欠農(nóng)民工工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁工作，及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議案件，依法辦案、秉公辦案，結(jié)案率達(dá)x%以上。 六、深化人事制度改革，全力打造勤政品牌。 認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，盡快制定相關(guān)配套制度,按上級(jí)要求及時(shí)兌現(xiàn)公務(wù)員工資待遇，認(rèn)真組織開展公務(wù)員素質(zhì)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范化和制度化。積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照“科學(xué)設(shè)崗、公開招聘、精簡(jiǎn)效能、合同管理”的原則，研究制定事業(yè)單位人事制度改革方案，循序漸進(jìn)，逐步推開。在此基礎(chǔ)上，與有關(guān)部門密切配合，穩(wěn)步探索經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部管理，規(guī)范選拔程序，堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，強(qiáng)化任職后管理。 七、強(qiáng)化素質(zhì)工程，全力打造便民品牌。 創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全縣、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)施大事帶動(dòng)戰(zhàn)略，落實(shí)重點(diǎn)工作承辦制，層層分解目標(biāo)，全力以赴抓落實(shí)。建立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作網(wǎng)站，使群眾足不出戶就能查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)及各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策，提高人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作信息化程度。扎實(shí)做好權(quán)力公開透明化建設(shè)試點(diǎn)工作，維護(hù)人勞社保干部公道正派形象，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保證。 此外，我們還將進(jìn)一步做好政務(wù)公開、職稱改革、企業(yè)改制等工作。 第一季度以來，我們圍繞中心，搶抓機(jī)遇，求實(shí)重效，重點(diǎn)工作進(jìn)展較快，提前實(shí)現(xiàn)了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作首季開門紅。貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》初見成效。在進(jìn)行廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，全縣《公務(wù)員法》培訓(xùn)工作全面結(jié)束，x名公務(wù)員進(jìn)行了《公務(wù)員法》知識(shí)考試。我縣廣大公務(wù)員初步掌握了《公務(wù)員法》的知識(shí)。人才工作步伐加快�！豆膭�(lì)大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的意見》已初步形成，對(duì)于支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力將起到積極有效的作用。同時(shí)將在x月下旬組織一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力交流活動(dòng)，將有x家企業(yè)到場(chǎng)招聘，將提供就業(yè)崗位x余個(gè)。勞務(wù)輸出形勢(shì)喜人。積極開展春風(fēng)行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)對(duì)貧困村的扶持政策，優(yōu)先提供指標(biāo)，免費(fèi)開展職介服務(wù)，對(duì)體檢、面試合格 ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前只顯示1768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作思路和措施匯報(bào)材料） 上一篇：干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)總結(jié) 下一篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局下半年再就業(yè)工作計(jì)劃 |