標題:企業(yè)創(chuàng)新是思想政治生命線改革

  思想政治工作是一門實踐性很強的社會科學,是不斷發(fā)展的,也是與時懼進的。因此,思想政治工作只有不斷進行全面創(chuàng)新,才能真正在企業(yè)發(fā)揮“生命線”的作用。我們一方面要繼承和發(fā)揚思想政治的優(yōu)良傳統(tǒng);另一方面要努力進行創(chuàng)新和改進,賦予思想政治工作新內(nèi)涵、新內(nèi)容。筆者認為應著重從以下三方面實現(xiàn)創(chuàng)新。
  一、在內(nèi)容上創(chuàng)新,增強思想政治工作的吸引力和說服力
  ——企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞黨和國家的大政方針,引導輿論、統(tǒng)一思想。思想政治工作的對象是人,思想政治工作的任務就是正確引導輿論,統(tǒng)一思想,使干部職工在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針。當前,改革的力度不斷加大,社會主義市場經(jīng)濟_正在逐步建立和完善,市場經(jīng)濟的重要原則就是等價交換,有償服務。這 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略584字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的說服力和感染力
  思想政治工作在方式、方法上要實現(xiàn)三個轉變:一是由經(jīng)驗型向科學型轉變。在傳統(tǒng)方法的基礎上,將心理學、社會學、現(xiàn)代管理學等學科知識引入思想政治工作領域,增強適應性。二是由灌輸型向互動型轉變。堅持以人為本,形式多樣,激發(fā)干部職工接受教育的積極性和自覺性。三是由單項型向綜合型轉變。運用多種方法、多角度、多側面的開展工作。堅持物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結合、教育與管理相結合、行政手段與法制手段相結合,化消極因素為積極因素。
  企業(yè)思想政治工作要緊密結合企業(yè)和員工的實際,研究新情況,探尋新方法。只有解決了人的精神問題、理想信念問題,樹立正確的理想觀念,才能把精神力量轉化為物質(zhì)力量,激發(fā)和調(diào)動廣大職工。在這方面我們提出“思想政治工作不但要關注八小時之內(nèi),更要關心八小時之外”,制定了“八必訪”“制度,即職工家中出現(xiàn)“生、老、病、死、婚、有情緒、有困難、有意外”時必訪。真正從關心職工的生活入手,幫助職工的生活入手,幫助職工解決后顧之憂,使職工全身心投入到生產(chǎn)和工作中去;其次,要學會換位思考。遇到棘手的問題,要多站在職工的角度去考慮,去理解,只有找準了問題的根源,才能做到以誠待人、以理服人、以情感人。
  做企業(yè)的思想政治工作,就要因地制宜、因人置疑,堅持一把鑰匙開一把鎖,不能千篇一律。要積極擴大思想政治工作的覆蓋面,創(chuàng)新教育方法,改進引導方式,切實做到因勢利導、潛移默化、春風化雨、注重實效。
  三、手段和機制上創(chuàng)新,增強思想政治工作的影響力和約束力。
  企業(yè)要充分提發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,就必須有機地將思想政治工作與企業(yè)管理相結合,實現(xiàn)最佳融合,這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路,結合本企業(yè)的實際狀況以經(jīng)營為中心抓好思想政治工作,按企業(yè)經(jīng)營管理的要求和規(guī)律辦事。思想政治工作還要與企業(yè)文化建設相結合,與人力資源開發(fā)相結合,只有這樣才能保證和促進企業(yè)的健康、快速發(fā)展。第一,通過企業(yè)文化建設,最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、提高職工思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)、推動企業(yè)改革和發(fā)展的有利作用。在企業(yè)中營造團結協(xié)作、健康向上、務實高效、奮發(fā)有為的工作風氣和氛圍。第二,通過開發(fā)利用人力資源,實現(xiàn)企業(yè)人力資源的最佳配置,更好地實現(xiàn)企業(yè)的人本管理,充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)人力資源效用的最大化。
  “加強和改進思想政治工作,要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結合起來。我們黨從來就是靠實實在在為群眾謀利益,而不是靠空洞的說叫來贏得人民群眾的擁護和愛戴的!保ā痢*同志在全國宣傳部長會議上講話)從這個意義上講,為職工排憂解難,多辦實事好事,就是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。只講空話,不辦實事,思想政治工作不但難以收到好的效果,而且會引起群眾的反感,敗壞思想政治工作的 ……(未完,全文共2521字,當前只顯示1517字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)創(chuàng)新是思想政治生命線改革

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