標題:建設(shè)局信訪工作經(jīng)驗交流材料

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  為給縣城建設(shè)管理工作創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,共同構(gòu)建和諧社會,近年來,我局進一步加強了信訪工作,從完善機構(gòu)、落實信訪工作責任制入手,以抓源頭、常預(yù)防為工作重點,以強化服務(wù)意識、確立“群眾利益無小事”為工作思路,嚴格落實各項規(guī)章制度,切實提高信訪工作效率,帶著感情做好信訪工作,收到了良好的社會效益,確保了我系統(tǒng)無一起訪和越級訪,無一起因本單位而引起的上訪事件,維護了_,有力地促進了縣城建設(shè)管理工作的快速發(fā)展。我局的主要做法是:
  一、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實信訪工作責任制
  建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字,正式會員可完整閱讀)…… 
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出現(xiàn)了許多新情況、新問題,我局針對這一新問題進行了深入研究,明確了“抓源頭,常預(yù)防”的工作原則,制定了詳細的排查方案,及時發(fā)現(xiàn)上訪苗頭,把影響穩(wěn)定的信訪苗頭和_性事件及時納入視野,對排查出的問題進行分類排隊,篩選出群眾普遍關(guān)注的帶有普遍性、傾向性的突出信訪問題和集體事件,集中時間、集中力量進行重點解決,力爭消滅在萌芽狀態(tài)。比如去年冬季萬通商業(yè)城的供暖問題,百余名商戶準備集體越級上訪,我局領(lǐng)導(dǎo)及時召集業(yè)主和開發(fā)商進行協(xié)調(diào),經(jīng)過反復(fù)給雙方做工作,最終在第四次協(xié)調(diào)會上達成共識,使商業(yè)城供暖問題得到了妥善解決,有效遏制了一次大規(guī)模的集體上訪。
  三、強化意識,牢固確立“群眾利益無小事”的思想
  在信訪工作中,我局堅持“急事急辦,特事特辦,困難的事努力辦,麻煩的事盡力辦”的原則,樹立“寧可我們千難萬難,不讓群眾一時為難”的服務(wù)意識,在有關(guān)部門的配合下,本著高度的責任心,遵循為群眾排憂解難和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵循“熱情服務(wù)、提高質(zhì)量、取信于民、樹立形象”的總體要求,進一步規(guī)范了處理群眾來信來訪工作,明確接待群眾的禮貌用語和忌語,改善群眾依法信訪秩序,并制定了《建設(shè)局信訪工作程序》和《信訪接待人員道德規(guī)范》,實行了信訪首辦責任制,確保了該活動有條不紊地開展。比如:某施工企業(yè)到我單位投訴青文秘家園同農(nóng)中拖欠其工程款,我局予以高度重視,派專人調(diào)查,并經(jīng)多次協(xié)調(diào),制定出了雙方都能認可的還款計劃,既保護了施工企業(yè)的合法權(quán)益,又避免了一次集體上訪事件的發(fā)生。
  四、落實制度,切實提高信訪工作效率
  為調(diào)動全局人員的工作積極性和主動性,我局一是建立了政務(wù)公開制度。在原有工作程序公開的基礎(chǔ)上,增設(shè)了新的政務(wù)公開欄,以方便群眾對信訪工作的監(jiān)督。二是建立了每周排查制度。為進一步加強信訪的預(yù)警機制,每周對不穩(wěn)定因素進行排查,及時報送上級有關(guān)部門,并依照“分級負責、歸口辦理”、“誰主管、誰負責”的原則,責任到單位,落實到個人,使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態(tài),真正做到了“大事化小,小事化無”。三是建立了文明接待制度。工作人員在接待過程中掛牌上崗、耐心受理、認真記錄、及時交辦,并做到“來有迎聲,問有答 ……(未完,全文共1965字,當前只顯示1183字,請閱讀下面提示信息。收藏建設(shè)局信訪工作經(jīng)驗交流材料

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