| 標(biāo)題：推行政務(wù)公開工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法 |
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為確保全縣政務(wù)公開工作深入持久地開展下去，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定本實(shí)施辦法。 一、考核的指導(dǎo)思想 以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以規(guī)范政務(wù)公開管理為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過目標(biāo)考核，促進(jìn)政務(wù)公開工作扎實(shí)有效地開展。 二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) �。ㄒ唬┱⻊�(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政務(wù)公開工作的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對政 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄎ澹┳龊谜⻊�(wù)公開的基礎(chǔ)工作。要建立政務(wù)公開制度（主要是信息反饋制度、定期評議制度），健全政務(wù)公開檔案，有關(guān)資料真實(shí)、完備。 �。┕_效果明顯。公開中出現(xiàn)的問題能夠得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)面貌、辦事效率有明顯變化。 三、考核辦法 考核采取平時(shí)考核與年終集中考核相結(jié)合的辦法。平時(shí)考核由縣政務(wù)公開辦組織實(shí)施，占考核總分的x%；年終集中考核由縣政務(wù)公開辦協(xié)助縣考核辦考核，考核情況占考核總分的x%。 考核采取聽、看、訪相結(jié)合的方式，聽取被考核單位的情況匯報(bào)；查看政務(wù)公開的載體、形式、內(nèi)容以及有關(guān)記錄和檔案；走訪干部群眾，聽取對政務(wù)公開的意見和反映。考核實(shí)行百分制，考核標(biāo)準(zhǔn)為先進(jìn)（x分以上）、較好（x分）、一般（x分）、較差（x分以下）四個(gè)檔次。政務(wù)公開考核結(jié)果占單位年度目標(biāo)考核總分?jǐn)?shù)的x%。政務(wù)公開工作被評為較差檔次的，在年度目標(biāo)考核中不得評為先進(jìn)單位，直接責(zé)任人不能評為優(yōu)秀檔次。具體得分和扣分幅度按以下標(biāo)準(zhǔn)掌握： 1、達(dá)到考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第一項(xiàng)要求的記x分，組織機(jī)構(gòu)不健全的扣x分，不定期研究、沒有記錄的扣x分。 2、達(dá)到考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第二項(xiàng)要求的記x分，沒有方案的扣x分，雖有方案但不能體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的酌情扣減x分。 3、達(dá)到考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)第三項(xiàng)要求的記x分。公開的內(nèi)容、項(xiàng)目抓不住重點(diǎn)的扣x分，不按規(guī)定報(bào)縣政 ……（未完，全文共1319字，當(dāng)前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏推行政務(wù)公開工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法） 上一篇：市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報(bào) 下一篇：某鎮(zhèn)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)年活動實(shí)施方案 相關(guān)欄目：政府 人事 行政 政務(wù)講話 政府報(bào)告 慶典致辭 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |