標(biāo)題:縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃

  根據(jù)縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關(guān)會議精神,為進一步宣傳和弘揚“在困難中開拓,在挑戰(zhàn)中抗?fàn),在艱苦中奮斗,在逆境中爭先”的新階段××精神,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)和為創(chuàng)業(yè)者提供健康保證的濃烈氛圍,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,特制定××縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃。
  一、指導(dǎo)思想
  以縣委九屆四次全體擴大會議和全縣創(chuàng)業(yè)大會精神為指導(dǎo),以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),通過廣泛開展“四評”活動,引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部深入排查單位和個人思想上、作風(fēng)上存在的突出問題,進一步解放 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略405字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  2、懸掛橫幅,張貼宣傳標(biāo)語。
  3、組織100名醫(yī)務(wù)人員參加縣“學(xué)習(xí)浙江經(jīng)驗、弘揚灌云精神,投身全民創(chuàng)業(yè)”簽名承諾儀式。
  第二階段:圍繞主題,開展討論(2月19日——3月10日)
  1、組織衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部開展座談討論,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。
  2、對照縣創(chuàng)業(yè)大會精神,認(rèn)真查找單位和個人存在的“創(chuàng)業(yè)熱情不高、創(chuàng)業(yè)動力不足、創(chuàng)業(yè)思路不活、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃”等問題,分析原因,明確責(zé)任。
  第三階段:上下聯(lián)動,對照評比(3月10日——3月15日)
  1、病員評醫(yī)生。在門診大廳和病區(qū)懸掛醫(yī)務(wù)人員一覽表,將醫(yī)務(wù)人員的姓名、年齡、職稱、職務(wù)、工號和業(yè)務(wù)專長予以公布,同時,公布投訴電話,設(shè)置意見箱,向每一位就診和住院患者發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表,讓患者隨意點擊院內(nèi)各級醫(yī)務(wù)人員,方便患者就自己熟悉的醫(yī)務(wù)人員進行評說。
  2、職工評干部。就領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)服務(wù)能力、開拓創(chuàng)新能力和自我約束能力進行評比。每半年,由衛(wèi)生局牽頭,組織各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全體職工公開述職,并把述廉工作作為重中之重。接著,讓全體職工就述職、述廉內(nèi)容進行評議,將評議結(jié)果如實記入個人檔案,作為年終評定領(lǐng)導(dǎo)干部政績和升降去留的重要依據(jù)。
  3、基層評機關(guān)。就機關(guān)履行職能、為基層服務(wù)、解決實際問題、文明執(zhí)法,以及機關(guān)干部思想觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作能力、民主意識、生活作風(fēng)等方面制作測評表,在全系統(tǒng)開展問卷調(diào)查,對測評情況進行梳理、歸類,對測評結(jié)果進行匯總、分析,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
  4、社會評醫(yī)院。主動向社會各界征求意見,層層聘請衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會;邀請市、縣、鄉(xiāng)人大代表和市、縣政協(xié)委員來局、來院視察;向縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)放征求意見表,就醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境狀況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、規(guī)范服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量,特別是醫(yī)療服務(wù)價格等問題廣泛征求意見和建議。
  第 ……(未完,全文共1747字,當(dāng)前只顯示1051字,請閱讀下面提示信息。收藏縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作計劃

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