標(biāo)題:全縣人事工作工作要點(diǎn)

  x年,全縣人事工作總的指導(dǎo)思想是:以_理論和黨的十六屆全會精神為指針,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略,強(qiáng)化服務(wù)意識,大力實(shí)施“人才工程”,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革,深入開展政務(wù)公開工作,為我縣改革發(fā)展和_做出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好 八項(xiàng)工作:
  一、組織實(shí)施“人才工程”,調(diào)整人才結(jié)構(gòu)
  圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向和任務(wù),大力實(shí)施“人才工程”,改善、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障,是新時期人事部門一項(xiàng)相當(dāng)重要而緊迫的任務(wù)。今年要著重抓好以下幾項(xiàng)工作:
  1、編制“十五”和2015年人事人才工作規(guī)劃。根據(jù)上級部署和我縣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略508字,正式會員可完整閱讀)…… 
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活用人機(jī)制和分配機(jī)制為重點(diǎn),大力推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。一是推行以聘用制為主要內(nèi)容的事業(yè)單位用人制度,實(shí)行“全員聘任、雙向選擇、競爭上崗”;二是推行按技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配,逐步建立起重實(shí)績、重貢獻(xiàn),向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,自主靈活的分配激勵機(jī)制。此項(xiàng)工作要先行試點(diǎn),取得經(jīng)驗(yàn)逐步推開。
  三、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
  一是積極推行競爭上崗,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);二是堅(jiān)持凡進(jìn)必考,嚴(yán)把進(jìn)口。加大辭職辭退力度,暢通出口;三是加強(qiáng)考核獎懲工作,不斷改進(jìn)考核辦法,將平時考核工作開展情況與年終評優(yōu)指標(biāo)分配掛鉤,加大考核結(jié)果的使用力度;四是完成計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級培訓(xùn)任務(wù)。按市部署,開展外語培訓(xùn);五是積極認(rèn)真地做好輪崗工作。在同一職位任職x年以上,直接從事人、財、物管理,審批各種計(jì)劃、項(xiàng)目、指標(biāo)、資金和進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督的股級公務(wù)員,無特殊情況全部輪崗;六是繼續(xù)深入開展“爭做人民滿意的公務(wù)員”活動,進(jìn)一步樹立公務(wù)員和政府部門的良好形象。
  四、努力做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作
  要進(jìn)一步探索考試、考核與評審相結(jié)合的途徑,改進(jìn)評審、評價方法,加大宣傳和向社會公開的力度,推進(jìn)職稱評審工作的社會化進(jìn)程。改進(jìn)職稱評審辦法,評審范圍擴(kuò)大到各種所有制形式的企事業(yè)單位人才,包括鄉(xiāng)土人才。職稱評審繼續(xù)向高層次人才傾斜,對企業(yè)和縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行條件控制,數(shù)額敞開,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境。
  五、深入開展政務(wù)公開工作
  按照“鞏固、規(guī)范、深化、延伸”的要求,進(jìn)一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量和水平。要加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督,狠抓落實(shí)。通過不斷深化政務(wù)公開工作,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率。
  六、積極推進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)市場化進(jìn)程,認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作
  今年,對并軌生不再實(shí)行派遣制。要積極探索符合市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的大中專畢業(yè)生就業(yè)的新辦法,加強(qiáng)信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo),不間斷地辦好就業(yè)市場,搞好日常推薦,幫助畢業(yè)生盡快就業(yè)。同時,要加強(qiáng)人才市場建設(shè),搞好人事代理工作,為畢業(yè)生到非國有單位就業(yè)解除后顧之憂。要結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才的需求,抓住當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)難的契機(jī),引進(jìn)本科畢業(yè)生。按照上級要求,做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。
  七、發(fā)揮職能作用,為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政策保證
  著眼于x經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,出臺并認(rèn)真落實(shí)符合縣情的人事政策規(guī)定。重點(diǎn)是《關(guān)于鼓勵技術(shù)人員 ……(未完,全文共2193字,當(dāng)前只顯示1320字,請閱讀下面提示信息。收藏全縣人事工作工作要點(diǎn)

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