| 標題：公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成效微探 |
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文章標題：公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成效微探 宿城區(qū)于2005年8月下旬通過公推直選的辦法產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一年后，就新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)情況、群眾對公推直選的評價，筆者進行了專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，形成了幾點淺見。 一、新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)良好 1、班子整體比較團結(jié)，戰(zhàn)斗力明顯增強。通過民意測評、個別訪談，了解到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子運轉(zhuǎn)比較正常，新當選的黨委班子成員能夠加快交流融合力度，迅速進入角色，在各自的職位上找到感覺、找準定位。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都實行“一二三”工作法，即每個班子成員固定聯(lián)系一個村，幫扶兩戶困難群眾，每月到基層調(diào)研時間不少于三天，得到了廣大群眾的充分好評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”配合比較默契，黨委書記作為班長的威信已經(jīng)樹立 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略570字，正式會員可完整閱讀）…… 三、公推直選配套制度建設(shè)趨于完善 公推直選試點工作結(jié)束以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委迅速將公推直選的后續(xù)制度建設(shè)提上重要的議事日程，制定詳細的工作計劃，整體推進配套制度建設(shè)工作。一是建立黨代表常任制。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常任制例會實施方案》，實施方案包括組織常任黨代表觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個文明建設(shè)亮點，聽取并審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委年度工作報告，通報黨費收繳和各專業(yè)代表組年度活動情況，制定本年度常任黨代表組活動計劃，推選出席上一級黨委黨代會代表，充分發(fā)揮常任黨代表的作用等方面內(nèi)容，在黨代表常任制建設(shè)方面進行了有益的探索。二是嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)科級干部實績定期公示制度。堅持每月將黨委班子當月工作情況、每季度工作實績在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行通報和公示，隨時接受廣大群眾的監(jiān)督，為建立群眾評價工作機制和憑實績選用干部的用人機制奠定了基礎(chǔ)。三是建立任期目標責任制度。區(qū)委把新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任期目標、“十一五”黨建工作規(guī)劃以及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃目標統(tǒng)一起來，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年進行一次考核，加強任期目標跟蹤督查，對沒有履行承諾，完不成責任工作目標的不許提拔和調(diào)整。四是建立引咎辭職制度。建立嚴格的考核考評辦法，對工作平庸、能力較弱、連續(xù)2年考評不合格的黨委班子成員勸退或引咎辭職。 四、深化公推直選成效的幾點建議 一是黨委班子任期要保持相對的穩(wěn)定。由于多種因素，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整相對比較頻繁，特別是黨政“一把手”的頻繁調(diào)整，不可避免地會帶來諸多弊端。建議換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子至少要達到三年以上再進行調(diào)整，對黨委書記，如果在五年任期內(nèi)政績突出，可以直接明確為副處級，待任期滿后，調(diào)整到重要崗位重用。二是黨代表常任制要 ……（未完，全文共2462字，當前只顯示1482字，請閱讀下面提示信息。收藏公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成效微探） 上一篇：基于推進村容整潔改善人居環(huán)境的調(diào)研 下一篇：新時期加強干部人事檔案管理工作之研論 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 人事 干部 換屆 |