| 標題：新時期加強干部人事檔案管理工作之研論 |
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文章標題：新時期加強干部人事檔案管理工作之研論 干部人事檔案真實地記載和反映干部個人經(jīng)歷、政治思想、品德作風、任務(wù)能力等，是干部個人自身成長歷史的真實記載，為組織、人事工作的決策提供了可靠的依據(jù)，為合理分配使用人才資源提供了可靠的信息參考。 近年來，泗洪干部人事檔案管理工作有了較大發(fā)展，逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化管理的軌道。干部人事檔案管理工作在組織、干部人事工作和人事決策，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)工作中，起到了重要作用并取得了一定的社會效益，但也還存在不少弊端，面臨著探索規(guī)范化管理的新途徑。 一、干部人事檔案管理工作的現(xiàn)狀 就泗洪來說，雖然地處貧困縣，但目前縣直有管理干部檔案的單位工作總體情況是好的。主要表現(xiàn)在： （一）從領(lǐng)導機構(gòu)上看，各管檔單位都成 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略600字，正式會員可完整閱讀）…… 4、干部檔人事檔案整理裝訂的質(zhì)量較差。有的管檔人員對整理裝訂工作的標準要求不高、執(zhí)行不嚴、工作不細，有的單位干部檔案室至今仍無整理裝訂必備的工具，且裝訂的工具式樣也不同。 5、干部人事檔案管理制度落實程度不夠。有些單位雖然建立了干部人事檔案管理制度，但真正執(zhí)行的時候卻并不落實。如干部檔案未編目造冊，編制檢索工具，查閱借用、轉(zhuǎn)遞手續(xù)不夠完備；有的單位干部檔案室里堆放雜物，“六防”措施不落實；還有的單位干部檔案里的檔案甚至出現(xiàn)霉壞變質(zhì)的狀況。 三、干部人事檔案管理工作的建議 針對這些問題，為了進一步加強干部人事檔案管理工作，促進其規(guī)范化管理，科學化應(yīng)用，使干部檔案更好地為黨的干部工作和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，近幾年，泗洪縣委組織部圍繞干部檔案工作如何提高規(guī)范化管理，科學化應(yīng)用進行了大量的調(diào)查研究，并認為應(yīng)做好以下幾點： 1、加強領(lǐng)導，增加投入是搞好干部檔案管理工作的重要基礎(chǔ)。要改變干部檔案管理較為落后的狀況，首先應(yīng)加強對各單位干部檔案工作的領(lǐng)導，把做好干部檔案工作列入本單位工作的議事日程。其次是加大資金投入。要加大資金投入的力度，有條件的單位應(yīng)配全檔案所需的設(shè)備設(shè)施，提高檔案信息資源開發(fā)利用的速度。定期檢驗維修庫房內(nèi)必要設(shè)備設(shè)施，努力改善干部檔案管理的保管保護條件。 2、提高干部人事檔案管理隊伍人員的素質(zhì)。檔案管理的好與壞，直接關(guān)系到干部的升降去留，因此必須把好用人關(guān)。首先，各單位和部門應(yīng)選調(diào)那些政治可靠，作風正派，責任心強，具有大專以上學歷的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部來從事干部人事檔案管理工作。作為檔案管理人員，要立足本職，用主要的時間和精力做好檔案工作。其次，檔案管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，這樣，他們在檔案工作崗位上才能夠有一定的業(yè)績。第三，要定期加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓，組織他們參加各級舉辦的業(yè)務(wù)培訓班、進修班、檔案知識講座、競賽、經(jīng)驗交流會、學術(shù)研討會等，并采取“走出去，請進來”的辦法提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第四，要關(guān)心檔案管理人員的學習、工作和生活，解決他們的后顧之憂，在評職稱、提拔、家屬子女上學，就業(yè)等方面，給予更多的關(guān)心和照顧。最后，檔案管理人員自身也要加強學習，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀及全心全意為人民服務(wù)的思想，干一行、愛一行、專一行，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，為檔案事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。 3、提高干部人事檔案管理工作的質(zhì)量。檔案材料是否齊全完整，很大程度上是衡量檔案管理質(zhì)量的重要標志。因此，要做好干部檔案材料的及時收集、歸檔工作。在收集歸檔材料工作中，應(yīng) ……（未完，全文共2591字，當前只顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏新時期加強干部人事檔案管理工作之研論） 上一篇：公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成效微探 下一篇：全面提升兩組織黨建工作要抓好五個結(jié)合 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 人事 檔案 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |