標(biāo)題:區(qū)黨外干部工作經(jīng)驗(yàn)材料

  文章標(biāo)題:區(qū)黨外干部工作經(jīng)驗(yàn)材料
  黨外干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容,是黨團(tuán)結(jié)黨外人士、發(fā)揮黨外人才作用,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要工作。多年來(lái),××區(qū)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市黨外干部工作有關(guān)文件精神,把培養(yǎng)選拔黨外干部作為組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的大事來(lái)抓,積極采取有效措施,認(rèn)真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔和實(shí)職安排工作,部分年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部走上了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部《關(guān)于加強(qiáng)同黨外合作共事工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》及《做好黨外干部實(shí)職安排工作若干規(guī)定》。同時(shí),結(jié)合我區(qū)的實(shí)際,2001年又制定了《××區(qū)黨外干部2001—2005年工作規(guī)劃》;近期,又下發(fā)了《關(guān)于推薦黨外后備干部、黨外優(yōu)秀青年、加強(qiáng)黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》和《黨外干部工作規(guī)定》。區(qū)委每年還定期專題研究黨外干部工作1—2次,并提出在選拔黨外干部人才上,既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),不降格以求,又要從實(shí)際出發(fā),不求全責(zé)備,不斷拓寬黨外干部的選拔渠道,完善黨外干部選拔任用方式,加強(qiáng)黨外干部的考察和培養(yǎng),形成了一整套黨外干部工作的機(jī)制,做到了既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,又有近期目標(biāo),使我區(qū)黨外干部的推薦、培養(yǎng)、選拔、使用工作始終保持了較強(qiáng)的計(jì)劃性和連續(xù)性。
  二、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷推進(jìn)黨外干部工作的制度化和規(guī)范化
  制度化和規(guī)范化是做好黨外干部工作的重要保障!痢羺^(qū)委注重結(jié)合實(shí)際,采取有效措施,建立健全培養(yǎng)選拔黨外干部的科學(xué)合理機(jī)制,通過(guò)建章立制,建檔立案,重點(diǎn)培養(yǎng),定期考核,把黨外干部培養(yǎng)、選拔、推薦工作納入到日常工作中來(lái)管理。做到了“四個(gè)建立”:一是建立了黨外干部工作聯(lián)系制度。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部共同擔(dān)負(fù)黨外干部“娘家人”的責(zé)任,主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系,經(jīng)常性的溝通與協(xié)作,定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì),專題研究黨外干部的培養(yǎng)和安排,共同擬定黨外干部工作規(guī)劃、實(shí)施意見(jiàn)和具體辦法,共同走訪調(diào)查和考察摸底,共同推薦和選拔。二是建立了黨外干部及后備干部檔案。堅(jiān)持分層次、分類別的方法, ……(未完,全文共3404字,當(dāng)前只顯示820字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)黨外干部工作經(jīng)驗(yàn)材料

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