標(biāo)題:法規(guī)科、紀(jì)檢監(jiān)察室科員競聘演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
  下午好!
  感謝局黨組給我提供了參加競聘,展示自我的機(jī)會;感謝各位,從繁忙中抽出時間,聽我發(fā)表競職演說。
  首先,我作一下自我介紹。我叫某某,年月出生,年月參加工作,年月加入中國共產(chǎn)黨,本科文化程度,現(xiàn)任法規(guī)科、紀(jì)檢監(jiān)察室科員。
  有個成語大家也許都很熟悉,就是“物競天擇”,其實(shí)它包含了優(yōu)勝劣汰的意思,體現(xiàn)了競爭的本質(zhì)。在這個競爭無處不在的時代里,選賢任能需要競爭,展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人,也是一個敢于競爭的人。在年參加縣局組織的競聘中,我雖然失敗了,但初次的嘗試,讓我總結(jié)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我努力的工作著,等待著第二次的競聘,我終于等到了這個時刻,今天,我想我也許能勝出,但這需要大家的信任和支持,希望大家信任我、支持我! ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略585字,正式會員可完整閱讀)…… 
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知識競賽并榮獲第一名;2005年參加舉辦的知識競賽榮獲第一名、卡拉ok比賽第三名;2006年參加舉辦的演講比賽榮獲了第二名。
  也許有人會問,你有實(shí)力就行嗎?不行,還得具有一定的優(yōu)勢。是的,實(shí)力大家都有,優(yōu)勢才是王牌。我的優(yōu)勢在于:接近而立之年的我,不僅富有旺盛的精力,而且有著一定的人生閱歷;山區(qū)出身、長大的我,具有吃苦的精神、勤奮的秉性、正派的作風(fēng);接受正統(tǒng)教育的我,立場堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、從事法制、紀(jì)檢監(jiān)察工作的我,熟悉業(yè)務(wù)工作,公道正派。同時,事業(yè)心強(qiáng),有進(jìn)取精神,雙語功底較好,工作踏實(shí)肯干,接受新事物快也是我的優(yōu)勢。
  _同志有句話說得好:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。這句名言告訴我,開展一項(xiàng)工作,事先必須進(jìn)行調(diào)查研究,對其有一定的了解和認(rèn)識。對中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,我通過觀察和了解,對其有了比較全面的認(rèn)識。如何當(dāng)好中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我主要從管理的角度談幾點(diǎn)如何管人和管事方面的設(shè)想和謀劃。
  一是善于用人,_之道,唯在用人。用人的核心是知人善任,就是要最大限度地挖掘和利用下屬的能力,充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。常言道;金無足赤,人無完人。下屬的素質(zhì)不同,才華各異,能力有大小,水平有高低。有的辦事果斷,雷厲風(fēng)行,但性情暴躁;有的足智多謀、溫和可親但優(yōu)柔寡斷;有的埋頭苦干、有的擅長交際等等,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須要量才使用,根據(jù)個人特點(diǎn),用其所長,避其所短。
  二、要善于管人。有句很有名的管理格言說:“愛你的職工吧,他會百倍的愛你的企業(yè)”。這句話對中層領(lǐng)導(dǎo)干部也很適用。我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn):1、虛心向下屬學(xué)習(xí),再作他們的學(xué)生。他們是最有聰明才智的,最有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。因此,作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部就要放下架子,用滿腔的熱忱、求知的渴望當(dāng)他們的學(xué)生,真心實(shí)意地求教問計(jì),集中他們的智慧和經(jīng)驗(yàn);充分發(fā)揚(yáng)民主,正確集中干部職工的意見。現(xiàn)代管理必須是民主的管理。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)善于和下屬創(chuàng)造一種暢所欲言、敢于說話,_表達(dá)意見、見解、方法的寬松民主的環(huán)境和氛圍;要鼓勵下屬講真話。應(yīng)把他們的意見貫穿于工作的全部過程,允許并積極鼓勵他們對自己的工作提出意見、建議和批評,鼓勵他們講真話、講心里話。在生活上、工作上、心理上遇到的各種困難和問題,給予及時地幫助、指導(dǎo)和支持。要經(jīng)常和他們聊天、談心,進(jìn)行溝通。
  三是善于巧干。有一種說法,如果把所做的工作分成10項(xiàng)的話,那么只要把其中最重要的2項(xiàng)工作做好,其余8項(xiàng)工作就比較順利地完成。所以作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部在工作方面應(yīng)善于抓住主要矛盾和主要環(huán)節(jié)。應(yīng)樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識。對目標(biāo)的任何曲解和誤解,往往是發(fā)生方向事物的誘因或開始,同時工作中所采用的一些措施、方法及手段必須要與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相一致。
  四是善于溝通。如果與下屬產(chǎn)生矛盾和隔閡,關(guān)系不協(xié)調(diào),往往與不能及時有效地溝通信息有關(guān)。因 ……(未完,全文共2528字,當(dāng)前只顯示1522字,請閱讀下面提示信息。收藏法規(guī)科、紀(jì)檢監(jiān)察室科員競聘演講稿

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