標(biāo)題:機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的緊迫性 |
隨著中國(guó)的改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,特別是我國(guó)成為世界貿(mào)易組織成員以后,行政_的改革也日益緊迫,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革是其中一項(xiàng)重要的內(nèi)容,經(jīng)過近二十年的努力,我們已初步建立了城鎮(zhèn)企業(yè)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,在1996年7月我市又建立起機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,改革了以 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略259字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 2、為適應(yīng)wto的要求,吸引高素質(zhì)的人才到公務(wù)員的隊(duì)伍中來 自從中國(guó)在去年底加入世界貿(mào)易組織以后,我們的各行各業(yè)均面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們的政府職能要求轉(zhuǎn)型,對(duì)我們的公務(wù)員提出了更高的要求。公務(wù)員作為我們政府的行為主體,不論是在國(guó)家享有權(quán)利還是在政府承擔(dān)義務(wù)的過程中,都具有舉足輕重的作用,離開了公務(wù)員積極主動(dòng)地工作,政府無法有效地運(yùn)作,而目前我國(guó)公務(wù)員的整體素質(zhì)還存在著一系列的問題,還不能適應(yīng)加入wto以后的新形勢(shì)的需要。為此,我們的管理_、行政_、人事制度等相關(guān)制度為適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境的需要都必須進(jìn)行大刀闊斧的改革。人是第一生產(chǎn)力,為保證公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì),使他們能夠直接面對(duì)加入wto以后的各項(xiàng)挑戰(zhàn),因此我們要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則進(jìn)行人事制度的改革,一方面建立公務(wù)員的辭退制度。廢除公務(wù)員的終身制,將不合格的公務(wù)員從政府部門中清除出去。但這只有在建立了完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的情況 ……(未完,全文共5589字,當(dāng)前只顯示673字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的緊迫性) 上一篇:某區(qū)信訪工作的做法和啟示 下一篇:關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村市場(chǎng)監(jiān)管情況的匯報(bào) 相關(guān)欄目:機(jī)關(guān) 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 保險(xiǎn) 勞動(dòng)保障 金融講話 規(guī)章制度 改革 改革開放 |