| 標(biāo)題：機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的緊迫性 |
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隨著中國(guó)的改革開放不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，特別是我國(guó)成為世界貿(mào)易組織成員以后，行政_的改革也日益緊迫，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革是其中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，經(jīng)過近二十年的努力，我們已初步建立了城鎮(zhèn)企業(yè)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在1996年7月我市又建立起機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革了以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略259字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、為適應(yīng)wto的要求，吸引高素質(zhì)的人才到公務(wù)員的隊(duì)伍中來 自從中國(guó)在去年底加入世界貿(mào)易組織以后，我們的各行各業(yè)均面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們的政府職能要求轉(zhuǎn)型，對(duì)我們的公務(wù)員提出了更高的要求。公務(wù)員作為我們政府的行為主體，不論是在國(guó)家享有權(quán)利還是在政府承擔(dān)義務(wù)的過程中，都具有舉足輕重的作用，離開了公務(wù)員積極主動(dòng)地工作，政府無法有效地運(yùn)作，而目前我國(guó)公務(wù)員的整體素質(zhì)還存在著一系列的問題，還不能適應(yīng)加入wto以后的新形勢(shì)的需要。為此，我們的管理_、行政_、人事制度等相關(guān)制度為適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境的需要都必須進(jìn)行大刀闊斧的改革。人是第一生產(chǎn)力，為保證公務(wù)員隊(duì)伍的高素質(zhì)，使他們能夠直接面對(duì)加入wto以后的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，因此我們要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則進(jìn)行人事制度的改革，一方面建立公務(wù)員的辭退制度。廢除公務(wù)員的終身制，將不合格的公務(wù)員從政府部門中清除出去。但這只有在建立了完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的情況 ……（未完，全文共5589字，當(dāng)前只顯示673字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的緊迫性） 上一篇：某區(qū)信訪工作的做法和啟示 下一篇：關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村市場(chǎng)監(jiān)管情況的匯報(bào) 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 保險(xiǎn) 勞動(dòng)保障 金融講話 規(guī)章制度 改革 改革開放 |