標(biāo)題:在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話

  
  在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話
  同志們:
  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和中央5+1文件及省局人事人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)我局的干部人事制度改革,完善創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)上崗用人機(jī)制,在學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)做法,總結(jié)前兩次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)市局黨組研究決定,采取“公開推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、差額票決”的辦法在全市地稅系統(tǒng)選拔5名付科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。這項(xiàng)工作不但對(duì)我們自己來說是創(chuàng)新,在全省地稅系統(tǒng)也可以說是首創(chuàng)。年前,我們就此項(xiàng)工作向省局人教處進(jìn)行了專題匯報(bào),省局人事處領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這項(xiàng)工作改革的力度很深,是一項(xiàng)大膽的創(chuàng)新,是今年人事工作的一個(gè)亮點(diǎn),對(duì)我們這項(xiàng)工作給予肯定和支持。群眾的肯定和支持也給了我們做好這項(xiàng)工作的信心。去年12月20日—12月31日,我們將競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案討論稿下發(fā)到縣區(qū)局、基層分局、市局機(jī)關(guān)各科室及各直屬單位廣泛征求群眾意見。 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略653字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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定,選任干部必須經(jīng)過民主推薦、廣泛聽取意見的程序。干部的優(yōu)劣是非,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán),只有堅(jiān)持走群眾路線,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,才能真正把人選準(zhǔn)用好。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,民主推薦程序就是要過群眾公認(rèn)關(guān),既使有些同志符合相關(guān)條件報(bào)名,但如果沒有工作業(yè)績就過不了群眾這一關(guān)。這將會(huì)在今后的工作中產(chǎn)生一種導(dǎo)向,那就是會(huì)促使干部把心思放在提高素質(zhì)和謀事創(chuàng)業(yè)上,憑真本事和實(shí)績?nèi)ペA得組織和群眾的公認(rèn)。
  再就是,由全市在職副科級(jí)來進(jìn)行第二輪民主推薦,更能提高推薦質(zhì)量,把人選準(zhǔn)選好。在職付科級(jí)干部都是綜合素質(zhì)比較高的干部,看事物、分析問題、評(píng)價(jià)干部更具一定的高度和準(zhǔn)確度,在第一輪民主推薦的基礎(chǔ)上再由你們來進(jìn)行推薦,既能更充分地發(fā)揚(yáng)民主,更集中地體現(xiàn)民意,又能把干部推薦得更準(zhǔn)更好。
  二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把握條件,為組織上推薦出最佳人選
  搞好第一、二民主推薦,是整個(gè)“公開推薦,競(jìng)爭(zhēng)上崗,差額票決”工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因?yàn)榻?jīng)過民主推薦后將產(chǎn)生20人進(jìn)入“兩考”,意味著將淘汰相當(dāng)一部分的人選,所以,民主推薦至關(guān)重要。如何才能推薦出最佳人選,我想關(guān)鍵就是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),把握條件,具體來講就是要堅(jiān)持四條原則:
  一是要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h一貫堅(jiān)持的干部標(biāo)準(zhǔn),“德”是思想政治素質(zhì),“才”是能力和水平,既要堅(jiān)持德才并重,又要把德放在首位,有德無才會(huì)誤事,有才無德會(huì)壞事。同時(shí)還要把握干部德才的真實(shí)狀況,看一個(gè)干部的德與才,主要應(yīng)看其在工作、學(xué)習(xí)、生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),是不是踏踏實(shí)實(shí)干工作,能不能很好地履行自己的崗位職責(zé),有沒有突出的工作實(shí)績,具不具備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的水平和能力,有沒有違法違紀(jì)行為和其他不良反映。用黨的十六屆四中全會(huì)《決定》中的表述就是要做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬。
  二是要堅(jiān)持全面的、歷史的、發(fā)展的原則。評(píng)價(jià)一個(gè)干部要全面客觀,看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展,既要看工作能力,又要看品德作風(fēng),既要看現(xiàn)實(shí)狀況,又要看發(fā)展?jié)摿Γ荒軕{一時(shí)一事論好惡,防止以瑕掩瑜。
  三是要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)是我們這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的基本要求,現(xiàn)在我們已經(jīng)將職位數(shù)、資格、條件、程序、推薦人選的基本情況都進(jìn)行了公開,而在以后進(jìn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)即時(shí)公告結(jié)果。接下來就需要我們做到平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。平等就是所有推薦上來的干部都在同一起跑線上,具有平等的機(jī)會(huì)和條件;競(jìng)爭(zhēng)就是用統(tǒng)一的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),保障參與者都能平等地展示自身的才能和優(yōu)勢(shì);擇優(yōu)就是要做到通過綜合分析和比較,權(quán)衡優(yōu)劣,好中選優(yōu),優(yōu)中選優(yōu)。
  四是堅(jiān)持黨性原則,以對(duì)黨的事業(yè)、地稅事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主推薦工作。堅(jiān)持黨性原則,是對(duì)一個(gè)共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)起碼要求。參加民主推薦的大部分同志是黨員,市局黨組鄭重地把干部的推薦權(quán)交給大家,是對(duì)大家的充分信任,能不能真正把最優(yōu)秀的干部推薦上業(yè),既是對(duì)大家選人識(shí)人水平的考驗(yàn),也是對(duì)大家黨性原則的一次考驗(yàn)。因此大家必須十分清楚自己的責(zé)任和份量,從思想上端正對(duì)民主推薦工作認(rèn)識(shí),以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)干部、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以大局、 ……(未完,全文共2819字,當(dāng)前只顯示1696字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員會(huì)上的講話

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