標題:煤礦安全技術培訓應注重四個結合

  文章標題:煤礦安全技術培訓應注重四個結合
  煤礦安全技術培訓應注重“四個結合”
  按照煤礦安全職業(yè)健康體系中人、物、環(huán)境三要素構成看,人是最主要和起決定性作用的因素,因此,提高煤礦職工的安全意識和綜合素質(zhì)是搞好煤礦安全生產(chǎn)的關鍵一環(huán),也是以人為本的具體體現(xiàn),更是保持煤礦安全發(fā)展、和諧發(fā)展的必由之路。
  目前,各級安全管理部門和煤礦企業(yè)都十分重視煤礦職工的安全技術培訓工作,不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)培訓方法和途徑,把煤礦安全技術培訓工作提到突出的位置抓緊抓好。
  為更好地搞好煤礦安全技術培 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略420字,正式會員可完整閱讀)…… 
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全技術培訓工作是一項系統(tǒng)工程,職工安全技術素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,也不能一蹴而就,更不是參培職工考試合格了就萬事大吉,各級安全培訓機構宜加強對參培人員的跟蹤考核、系統(tǒng)考核、培訓質(zhì)量效果考核,決不能一考了之,考試成績合格了,不能代表操作技能也合格了,培訓機構要建立一人一檔、一人一考核的信息資料庫,對照工種崗位,并深入?yún)^(qū)隊、班組,會同區(qū)隊負責人和相關人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核,不僅考核理論知識,還要考核現(xiàn)場操作及職工個人反應能力,工作的熟練程度,把職工綜合考核反饋給區(qū)隊、班組,作為工資分配及評比表彰的考核依據(jù)。上級安全培訓及管理部門要加強對下級培訓機構的考核、指導,不能只看成績,而且要看實績和取得效果,深入現(xiàn)場,采取問、聽、看、查等形式,實時實地檢查培訓質(zhì)量及效果。
  三是發(fā)證與技能相結合。煤礦《安全規(guī)程》以及國務院《特別規(guī)定》中要求煤礦從業(yè)人員無論干部還是職工,都必須取得相應資格證和上崗證,并做到持證上崗,煤礦安全監(jiān)察部門在安全監(jiān)察中亦對無證上崗及沒有持證上崗的礦井及職工進行重罰,各級安全培訓機構及煤礦企業(yè)都盡職盡責做好培訓與發(fā)證工作,但有了資格證、上崗證,只是從業(yè)人員進入煤礦企業(yè)的入門證,發(fā)證只是形式,內(nèi)容是提高技能,煤礦安全培訓在抓好培訓與發(fā)證持證的同時,要想方設法提高職工操作技能和操作規(guī)范,不斷學習新技術、新工藝,不斷提高本工種的業(yè)務技能及熟練操作程度,所以在煤礦安全培訓當中,宜通過安培教師或有關工程技術人員、有經(jīng)驗的老師傅進行言傳身教,現(xiàn)場指導,做好“傳、幫、帶”,通過“師傅帶徒弟”、建立“職工學習實驗室”、“勞模創(chuàng)新工作室”等形式,不斷擴展廣大煤礦職工的視野和知識面,增強處理各種問題及隱患的能力,做一個學習型礦工。
  四是當前和長遠相結合。煤礦安全技術培訓工作不僅要培育出合格礦工,適應當前煤礦安全生產(chǎn)的需要,更要放眼長遠,從高處入手,培育出一批年輕化、知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的新型礦工。隨著社會主義市場經(jīng)濟的 ……(未完,全文共1814字,當前只顯示1092字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦安全技術培訓應注重四個結合

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