| 標(biāo)題：努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機制 |
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努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機制 ----××局在黨員管理工作中的一些做法 ××局黨委有黨員379名，有職工3800余人，下屬基層黨支部25個。近幾年來，××局黨委認真踐行“三個代表”重要思想，積極探索黨員教育管理新路子，創(chuàng)新管理模式，形成了上下聯(lián)動的城管新_。充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，使城管事業(yè)在開拓中前進，在困境中發(fā)展。 2005年被授予沈陽市先進黨委的光榮稱號，在全市市容環(huán)境綜合檢查評比中取得了第一名的好成績，涌現(xiàn)出了××*等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動模范，城 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略422字，正式會員可完整閱讀）…… ××局黨委針對基層單位較多，黨員較分散的情況，在先進性教育活動伊始，就建立健全了基層黨支部，配齊班子；針對有些基層班子成員能力水平不高，發(fā)揮作用不好的狀況，選調(diào)了8名德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵒鶎又Р堪嘧樱涯切┌l(fā)揮作用不好、水平一般的干部調(diào)離原崗位；針對黨員作業(yè)地點分散，不好管理的情況，要求基層黨支部將黨小組建到班組、作業(yè)段。局黨委每年同基層支部簽訂責(zé)任狀，基層黨支部對黨委負責(zé)，黨小組對支部負責(zé)，黨員對黨小組負責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀，形成了一條管理鏈，較好地解決了黨員難管的問題。 為加強和改進我局基層黨組織建設(shè)，建立起我局基層黨組織管理的長效機制，促進我局基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，客觀公正地評價基層黨支部黨建工作成效，2006年局黨委制定下發(fā)了《基層黨支部工作考核細則》，將基層支部工作分解為五個方面即責(zé)任制度建設(shè)、班子建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)及日常工作，實行千分制考核，將支部各項工作量化，年終進行考核評比，對連續(xù)兩年不達標(biāo)的單位，該單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)要向局黨委寫出書面檢查，并制定出切實可行的整改措施，局黨委將對該單位進行通報批評。通過半年多的實踐，取得了很好的效果，90%的基層支部建立了黨員活動中心，制度上墻，電化教育設(shè)備完備。 三、抓好黨員思想教育，使黨員有所“學(xué)” 1、 明確目標(biāo)任務(wù)，制定周密計劃 局黨委始終把加強黨員教育管理、創(chuàng)新教育機制、提高教育效果，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)作為黨組織的一項根本任務(wù)來抓。近年來，局黨委堅持以馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于提高黨員的思想覺悟、政策理論水平、工作能力和活動能力，保持黨員隊伍的先進性、純潔性，根據(jù)形勢與任務(wù)的要求以及黨員的思想實際，解放思想、實事求是，與時俱進，制訂切實可行的黨員教育計劃，組織開展主題鮮明、生動活潑的黨員教育活動。通過黨課、組織生活和黨員活動日等途徑對黨員進行教育。 2、堅持學(xué)習(xí)制度，抓好 ……（未完，全文共4551字，當(dāng)前只顯示1095字，請閱讀下面提示信息。收藏努力構(gòu)建和探索黨員管理的新機制） 上一篇：謀取不正當(dāng)利益感想心得 下一篇：建設(shè)和諧機關(guān)演講稿 相關(guān)欄目：組織講話 黨團知識 七一黨建專題 管理 |