標(biāo)題:供水企業(yè)以人為本加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理 |
文章標(biāo)題:供水企業(yè)以人為本加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理 ××供水集團(tuán)有限公司始建于1984年,經(jīng)過20年的努力,已經(jīng)由原來只有20多人,技術(shù)力量薄弱,日供水量只有6萬立方米的××水廠,發(fā)展壯大為擁有350多人,具有技術(shù)職稱員工占36.5%,日供水量達(dá)到80萬立方米的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)!痢凉┧瘓F(tuán)有限公司的發(fā)展變化,是認(rèn)真貫徹“以人為本”理 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略288字,正式會員可完整閱讀)…… 二、給員工搭建實現(xiàn)自我價值與企業(yè)共同發(fā)展的平臺 ××供水集團(tuán)有限公司在實踐中認(rèn)識到,“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心,其目的就是要教育和激勵廣大員工為企業(yè)的共同目標(biāo)而奮斗。這是區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)光以制度管人的程式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉{(diào)動員工積極性、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神為主導(dǎo),并輔之以必要的制度的管理原則。作為公司管理層就必須分析和體察新時期員工的精神和物質(zhì)追求,給員工搭建實現(xiàn)自我價值與 ……(未完,全文共3110字,當(dāng)前只顯示749字,請閱讀下面提示信息。收藏供水企業(yè)以人為本加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理) 上一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員管理調(diào)研報告 下一篇:對豬肉市場價格上漲的調(diào)查 相關(guān)欄目:城建 公司 企業(yè)講話 管理 |