| 標(biāo)題：信息管理考核辦法 |
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文章標(biāo)題：信息管理考核辦法 各科室、領(lǐng)工區(qū)： 為暢通信息渠道，規(guī)范信息管理，加強(qiáng)信息報道，充分挖掘廣大干部員工在工作中、生活中的好人好事，提煉、精練廣大一線員工在安全生產(chǎn)中好的做法，宏揚“xxxx人，粵海鋪路石”的鋪路石精神，展示xx ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略215字，正式會員可完整閱讀）…… 3、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人、任何部門不得私自向公司值班室上報信息，違者將按照段相關(guān)文件嚴(yán)格考核，并追究科室負(fù)責(zé)人，領(lǐng)工區(qū)主任、書記的責(zé)任。 4、信息報道采用統(tǒng)一的格式（見附件1），并注意要填寫姓名、單位（部門）、時間、聯(lián)系電話（路電、移動電話），以便信息修改時及時聯(lián)系和統(tǒng)計科室、領(lǐng)工區(qū)信息完成情況。 5、為了確保信息質(zhì)量，科室、領(lǐng)工區(qū)完成指標(biāo)以登上公司值班日報為準(zhǔn)�？剖�、領(lǐng)工區(qū)上報信息，段領(lǐng)導(dǎo)未批準(zhǔn)或者未獲公司相關(guān)部門批準(zhǔn)登上值班日報視為無價值信息，不計算入科室、領(lǐng)工區(qū)的完成指標(biāo)。 二、指標(biāo)分配（見附件2） 三：考核和獎勵 1、各科室、領(lǐng)工區(qū)必須在每月中完成規(guī)定指標(biāo)，沒有完成的科室、領(lǐng)工區(qū)，按照如下標(biāo)準(zhǔn)考核： 辦公室、黨群辦按5分標(biāo)準(zhǔn)扣月度綜合考評分?jǐn)?shù)，其他科室、領(lǐng)工區(qū)按照扣1分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 連續(xù)兩個月及以上未完成指標(biāo)的科室、領(lǐng)工區(qū)，按照每月翻倍來計算扣分。即第 ……（未完，全文共926字，當(dāng)前只顯示557字，請閱讀下面提示信息。收藏信息管理考核辦法） 上一篇：信息時代高校圖書館與大學(xué)生信息素質(zhì)教育 下一篇：機(jī)筑公司項目部構(gòu)建和諧的外部施工環(huán)境工作匯報 相關(guān)欄目：信息 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |