標(biāo)題:關(guān)于企業(yè)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的思考

  文章標(biāo)題:關(guān)于企業(yè)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的思考
  全面提高女職工素質(zhì),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ),又是廣大女職工進(jìn)步和發(fā)展的根本所在。_總書記曾強(qiáng)調(diào)說:“必須提高廣大婦女的素質(zhì),讓廣大中國婦女滿懷信心地走向二十一世紀(jì),這對我們中華民族的繁榮強(qiáng)大乃至整個(gè)人類的和平發(fā)展具有特殊意義。本文結(jié)合企業(yè)女職工工作實(shí)踐,從女職工素質(zhì)工程建設(shè)的必要性、可行性和具體對策等方面簡要進(jìn)行論述。
  一、充分認(rèn)識女職工素質(zhì)工程建設(shè)的必要性
  由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,中國女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低的狀況尚未得到根本改變,相當(dāng)一部分女職工不同程度地在思想觀念、文化水平、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力等方面不適應(yīng)社會發(fā)展的需要。為此,我們要從發(fā)展社會生產(chǎn)力、增強(qiáng)綜合國力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,從維護(hù)婦女權(quán)益、爭取男女平等的需要,充分認(rèn)識提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
  一是全面提高女職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)男女平等 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略684字,正式會員可完整閱讀)…… 
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生服務(wù)等,而經(jīng)營管理等高層次的職位則以男性為多。這種招聘中的性別差異,直接限制了一些女性的發(fā)展。另外,企業(yè)要減員增效時(shí),女性往往處于首當(dāng)其沖的位置。女職工素質(zhì)較低的問題,將嚴(yán)重影響女職工的發(fā)展。因此,大力提高女職工的文化科技水平,提高廣大女職工的文化素質(zhì)已迫在眉睫。
  二、加強(qiáng)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的可行性
  新形勢對女職工自身素質(zhì)提出了新的要求,如何按照新形勢的要求塑造新世紀(jì)女職工的嶄新形象,也是發(fā)展婦女事業(yè),實(shí)現(xiàn)男女
  平等的根本所在。要做到這一點(diǎn)必須在以下三個(gè)方面有所突破:
  提高政治理論素質(zhì),增強(qiáng)駕馭全局能力
  一個(gè)現(xiàn)代女性如果沒有政治理論基礎(chǔ),就很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的
  要求。在走向新世紀(jì)的過程中,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),對廣大女職工提高自身素質(zhì),增長才干極其重要,如果沒有政治理論知識結(jié)構(gòu)的不斷更新,女職工駕馭復(fù)雜局面的能力就難以增強(qiáng)。在對待學(xué)習(xí)的問題上,這既是對女職工素質(zhì)的考驗(yàn),也是增強(qiáng)女職工能力的具體體現(xiàn)。
  (二)提高科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)崗位競爭能力
  從企業(yè)女職工情況看,一方面,女職工的科學(xué)文化素質(zhì)總體偏低。另一方面,在長期傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_年代,許多女職工養(yǎng)成了只要能應(yīng)付一般工作就行的心理,不想在提高科學(xué)技術(shù)上下功夫,這樣本來就偏低的文化水平,與市場經(jīng)濟(jì)的要求形成巨大反差,只能使女職工在激烈的市場競爭中處于劣勢。為此,當(dāng)前女職工應(yīng)當(dāng)充分利用企業(yè)改革的大好時(shí)機(jī),給自己學(xué)習(xí)科技知識創(chuàng)造有利條件,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的科學(xué)文化水平,增強(qiáng)競爭能力,在激烈的競爭中求生存,求發(fā)展。
 。ㄈ┨岣咝睦硭刭|(zhì),增強(qiáng)自身承受能力
  提高心理素質(zhì)對女職工具有特殊意義。婦女走出家庭、參與社會,面臨著事業(yè)與家庭的矛盾,在社會競爭中必然比男性多承受一份心理壓力。女職工要成就事業(yè),就必須全身心地投入,要盡“賢妻良母”之職責(zé),也必須付出巨大的精力和相當(dāng)多的時(shí)間。因而,廣大女職工必須面對現(xiàn)實(shí)做好充分的心理準(zhǔn)備,克服傳統(tǒng)的脆弱、膽怯,求穩(wěn)怕變等心理狀態(tài),尤其要強(qiáng)化“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的意識,提高對環(huán)境的適應(yīng)與承受能力。
  三、加強(qiáng)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的對策
  全面提高女職工的整體素質(zhì),是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,不
  僅需要各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,需要良好的外部環(huán)境和綜合配套措施,更
  需要女職工增強(qiáng)提高素質(zhì)的意識。
  第一,充分發(fā)揮宣傳、引導(dǎo)、鼓勵(lì)作用,形成有利于提高女職工素質(zhì)的輿論氛圍和社會環(huán)境。一方面,要堅(jiān)持宣傳婦女的“四自”精神,宣傳新時(shí)期的婦女典型。通過正確的引導(dǎo),激發(fā)廣大女職工對提高素質(zhì)的緊迫感和使命感。另一方面,要把提高女職工整體素質(zhì)列入重要議事日程,當(dāng)作一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)來對待,并把它作為一種現(xiàn)代意識_到社會生活中去,提高全社會對女職工的尊重和愛護(hù),為女職工整體素質(zhì)的提高,營造良好的文化氛圍社會環(huán)境。
  第二,強(qiáng)化女職工的教育培訓(xùn)工作,爭取以多種形式提高女職工的科學(xué)文化素質(zhì)。女職工受教育的程度,是決定社會發(fā)展的關(guān)鍵之一,而發(fā)展教育,又是提高女職工素質(zhì)的必由之路。提高女職工素質(zhì),首先,要加強(qiáng)女職工基礎(chǔ)文化教育。同時(shí),要采取多種形式對女職工加強(qiáng)繼續(xù)教育,這是廣大女職工學(xué)會適應(yīng)、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展的必要手段。最后各級各部門更要注意抓好高、精、尖女 ……(未完,全文共2953字,當(dāng)前只顯示1777字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于企業(yè)女職工素質(zhì)工程建設(shè)的思考

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