標(biāo)題:職工食堂改革問(wèn)題研究

  文章標(biāo)題:職工食堂改革問(wèn)題研究
  ××職工食堂是后勤管理的重要組成部分,是保障××工作運(yùn)轉(zhuǎn)和職工生活需要的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著××后勤社會(huì)化改革的深入,職工食堂也由計(jì)劃走向競(jìng)爭(zhēng)、由封閉走向開(kāi)放、由行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化經(jīng)營(yíng)。改革的實(shí)踐證明,從實(shí)際出發(fā),因地制宜,處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,食堂改革才能取得成效。
  一、正確處理兩個(gè)效益
  職工食堂要講經(jīng)濟(jì)效益,這是符合企業(yè)后勤社會(huì)化服務(wù)改革方向的。新聞單位職工食堂引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,采取承包經(jīng)營(yíng)的方式,是為了適應(yīng)現(xiàn)代新聞工作的節(jié)奏,滿(mǎn)足新聞工作人員營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生、方便快 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略453字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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食堂大致有以下三種經(jīng)營(yíng)管理模式:
  1.自主經(jīng)營(yíng)管理模式。屬福利型。由單位投資對(duì)食堂進(jìn)行改造和裝修,購(gòu)置各類(lèi)設(shè)備設(shè)施;食堂工作人員由單位聘請(qǐng),發(fā)放工資及福利;職工每月生活補(bǔ)貼100-200元,憑卡在食堂消費(fèi),可進(jìn)餐也可在小超市購(gòu)物。這種模式由于食堂的運(yùn)行成本均由單位承擔(dān),管理者不存在贏利壓力,其目標(biāo)就是搞好服務(wù),所以職工的滿(mǎn)意度較高。但如果管理不善,容易導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降,職工意見(jiàn)增多。
  2.對(duì)外租賃承包模式。屬經(jīng)營(yíng)型。單位向外發(fā)包,將職工食堂整體租賃或分割為若干窗口承包給個(gè)人,由經(jīng)營(yíng)者自己負(fù)責(zé)全部或部分的改造裝修及設(shè)備購(gòu)置,向單位上交租金、管理費(fèi)和水電費(fèi)。這種模式將食堂完全推向市場(chǎng),單位可以少為食堂投資和操心,每月還能收取一定額度的租金。但由于食堂的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)屬于承包人,作為管理主體不便過(guò)多干涉,有些建議和意見(jiàn)不容易落實(shí)到位,會(huì)造成管理方監(jiān)管被動(dòng)的局面。
  3.服務(wù)經(jīng)營(yíng)型模式。有的新聞單位食堂位于街面上或在社區(qū)里,既可為職工提供服務(wù),又可對(duì)外經(jīng)營(yíng)。一般在對(duì)內(nèi)時(shí)采取成本價(jià)供應(yīng),對(duì)外時(shí)全部加價(jià)30%,贏利所得作為食堂工作人員的資金,工資由單位承擔(dān)。這樣既能為職工服務(wù),又能發(fā)揮人力和資源的優(yōu)勢(shì),一舉兩得。
  三、加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)管
  職工食堂的基本消費(fèi)者是單位的職工,讓他們吃得放心,安全衛(wèi)生又營(yíng)養(yǎng)健康,管理者有不可推卸的責(zé)任。90年代初期,隨著全國(guó)行政事業(yè)單位后勤_改革的推進(jìn),不少××對(duì)職工食堂實(shí)行了改革,采取承包的方式交給個(gè)人來(lái)經(jīng)營(yíng)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在承包期內(nèi)考慮的第一個(gè)問(wèn)題就是盈虧,虧本堅(jiān)決不干,賺錢(qián)越多越好,承包期滿(mǎn),抬屁股走人,食堂的穩(wěn)定,職工的利益,這都是單位的事,與承包人沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的聯(lián)系。他們?yōu)榱俗非笞陨砝娴淖畲蠡,往往在采?gòu)、制作環(huán)節(jié)上節(jié)約成本,給職工提供的是“質(zhì)次價(jià)廉”的產(chǎn)品,難以滿(mǎn)足職工對(duì)衛(wèi)生條件和飯菜質(zhì)量的更高要求。有的承包食堂存在食品衛(wèi)生安全隱患,甚至發(fā)生食品中毒事故。
  為了把好進(jìn)口關(guān),湖北日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)采取了各種有效的監(jiān)管措施,具體辦法如下:
  1.成立由不同部門(mén)代表組成的職工食堂監(jiān)委會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂的食品安全、衛(wèi) ……(未完,全文共1957字,當(dāng)前只顯示1178字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏職工食堂改革問(wèn)題研究

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