| 標題：競聘縣煙草局綜合辦公室主任演講稿 |
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競聘縣煙草局綜合辦公室主任演講稿 大家好！ 隨著煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入，市局推出了在縣級局（營銷部）實行股級崗位競爭上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為，此舉對充分調動廣大煙草干部職工的積極性，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境，緊隨整個社會經濟形勢的發(fā)展，實現煙草行業(yè)的時代飛躍，有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說，也是一次人生的挑戰(zhàn)，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考，我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。 首先，談談我對這個崗位的認識。 綜合辦公室的工作事關全局，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀，及時準確的 ……（快文網http://hoachina.com省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 擔任辦公室主任以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度，小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。 最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路： 一、完善現有的制度，加大執(zhí)行力度，以制度促管理。 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執(zhí)行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。 二、壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。 �。玻埃皒年度，我局的經費開支管理嚴格，運作科學，在全市名列前矛，２００x年繼續(xù)保持著這個勢頭。把經費控制在低水平的范圍之內，就能節(jié)省有限的資金，用于發(fā)展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是汽車、招待費這兩項開支中找尋新的節(jié)約空間.從汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù)，杜絕一切浪費。 當然在節(jié)約的前提下，該花的錢一定要花到位。當前和以后相當長的一段時間，我將會對職工食堂下大力氣進行改進，利用一切條件作盡可能的資金和管理的傾斜，給緊張奮戰(zhàn)在一線的職工創(chuàng)造一個既豐富又儉省的就餐環(huán)境。此外，隨著辦公樓的落成，辦公硬件條件的改善，“職工之家”和“圖書閱覽室”也將結束空有其名的歷史，成為廣大煙草群眾業(yè)余放松思想和陶冶情操的樂園。 三、加強安全管理，堅決杜絕責任事故。 安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上，曾經有過沉痛的 ……（未完，全文共2215字，當前只顯示1333字，請閱讀下面提示信息。收藏競聘縣煙草局綜合辦公室主任演講稿） 上一篇：市商務系統(tǒng)食品安全管理工作情況匯報 下一篇：五查五樹學習心得體會 相關欄目：競職演說 煙草 綜治 綜合論文 辦公廳室 學校 精彩演講 |